MBTI是一个人格类型分类系统，其中ESTJ和ENFP这两种类型看似相差很大，但事实上，他们有一些共同的特质。ESTJ代表外向、感性、思维和定向，而ENFP则代表着外向、直觉、情感和判断。看起来，ESTJ和ENFP两个人格类型似乎没有太大的相关性。但是，正是这种巨大的差异让ESTJ和ENFP可以在某种程度上迅速互补，达到更为完美的搭配。
ESTJ与ENFP的优点（提高工作效率、促进沟通）
ESTJ是一个极其组织严密的人，他们追求秩序和准确性，在完成任务时非常谨慎和周到。ESTJ的优势在于他们可以快速明确团队的目标并建立必要的流程来完成任务。因此，对于需要一个负责团队有效管理工作的组织中来说，ESTJ是一个非常理想的人选。
ENFP是具有创造力和激情的人，他们善于与人沟通，并能充分利用自己的天赋和第六感。ENFP的优势在于他们能够通过创新思维和直觉技巧快速帮助团队找到解决问题的方法。因此，对于需要一个深入了解团队成员，并建立积极和充满创意的氛围来完成工作的组织中来说，ENFP是一个非常理想的人选。
ESTJ配ENFP的协作模式（化险为夷、不断进步）
虽然在很多方面ESTJ与ENFP极其不同，但是他们可以通过以下方式接近彼此并实现更好的协作：
1. ESTJ通常是直截了当的人，喜欢有计划的工作。ENFP善于提供思维灵感和创意点子。ESTJ可以从中获得启示、改进计划。
2. ESTJ非常注重细节和程序。ENFP善于看到全局并立即行动。ENFP的快速行动能够清晰地确认哪些流程可以节省时间并提高效率，并给予ESTJ机会进行优化。
3. ESTJ认真负责，准备好现场发生任何事情。ENFP是一个备受欢迎的社交足球。ENFP可以在需要新倡议的时候提出它们，并为ESTJ提供更有趣和充满活力的环境。
4. ESTJ具有深厚的责任意识，并善于管理任务的分配和执行。ENFP能够借鉴ESTJ的规划思路，并为项目注入更多的态度和行动力。
ESTJ可能需要注意的地方（突破保守、更好的沟通）
ESTJ可能需要考虑以下因素，以帮助他们与ENFP更好地合作：
1. 海豚在执行工作时常常玩世不恭，这会让ESTJ很不适应。在处理ENFP时，ESTJ应该意识到他们的伙伴是追求独立性和创新的，并尊重他们的才能。
2. ESTJ可能不那么喜欢自己的情感面貌，并认为情感是注意力分散和不必要的。然而，在和ENFP沟通时，培养共情的技能和愿意表达情感都非常重要。
3. ESTJ经常将自己局限在固有的想法和流程中，ENFP则更喜欢跨越界限，并提供新的思想和流程。当ESTJ无法开拓新的思路时，可以请教ENFP的大胆主意。
ESTJ和ENFP不同人格类型的组合在工作场合甚至生活中都有一定的优势。两个人需要学习彼此的优点，并将这些优点转化为自己本身的能力。这样，他们就可以实现一个高效率、高效能的团队工作。最重要的是，ESTJ和ENFP需要领悟到彼此之间的不同处，学会沟通交流并彼此尊重，共同进步。