MBTI职业测试是一种基于个性心理学理论的职业测试方法，是职业规划和发展的重要工具之一。ESTJ是其中一种典型的人格类型，代表了坚定而有始有终的执行者。那么在职场中，ESTJ的气质特点会如何表现呢？又该如何发掘和应用自己的优点呢？下面，我们来一起探讨。
ESTJ职场表现
根据百度下拉搜索词推断，ESTJ在职场中会表现出的各种特点颇受人们关注。比如，“ESTJ律师”、“ESTJ老板”、“ESTJ判断力”、“ESTJ重视实际经验”等。这也从侧面反映出职业选择与个性特质的紧密关联。
ESTJ在职场中通常会表现出以下优点：
1.责任心强。ESTJ往往在工作中把事情看得比较重，因此也会对自己的操作负责并寻求完美结果。
2.善于组织和管理。ESTJ的决策能力和领导技能往往也是比较强的，能够带领团队完成工作。
3.积极进取。ESTJ善于发现自己的缺陷并相应地加以改进，从而不断地提高自己的综合能力和职业水平。
4.有耐心。ESTJ通常会比较安排好时间，而且对工作很有耐心，不急躁，能够慢慢地坚定走向成功。
以上优点让ESTJ在职场中得到了同事、领导和客户的信任和尊重。但是完美的人是不存在的，ESTJ在职场中仍然有不足之处，需要做进一步的自我改进。
ESTJ职业发展建议
1.向适合自己的领域发展。ESTJ对理论知识不太感兴趣，更喜欢把重点放在实践层面上，因此应该注意选择和自己性格匹配的职业类型，例如高效率、规划性强的管理职位。
2.注重不断学习。虽然ESTJ在实践中表现突出，但如果长期只是按照既定程序执行工作，就可能会在工作中出现渐渐走向「僵化」的风险。因此，要不断学习新知识和技能，注重案例经验和个人提升。
3.善于沟通。虽然ESTJ往往有较强的领导潜力，但不可忽视个人沟通能力的重要性。正是通过良好的人际关系，可以不断发现新机会和突破口。
4.保持合理压力。虽然ESTJ通常会以拼命工作为标志，但这样做难免会产生过多的压力，直接影响到心理健康和职业选择。因此，适度放松、注重身心健康是非常必要的。
ESTJ在职场中展现出优秀的团队管理、责任心和执行力等优点，但也存在一些自身不足之处，例如过度追求实践和手段的流程化等。相信只要合理发挥自己的特点，调整好个人态度，坚持不懈地追求目标，一定会让自己的职业生涯更上一个台阶。