MBTI是指Myers-Briggs Type Indicator，是一种基于心理学和人格理论的性格测试方法。其中ESTJ代表着外向、实际、逻辑、决断的人格类型。这种人群往往善于管理、组织和执行，他们重视纪律、秩序和效率，不喜欢被打扰和浪费时间。接下来，我们将更加详细地了解ESTJ类型的人的性格特征及职业发展推荐。
一、典型性格特征
1.外向倾向
ESTJ类型的人侧重于与外界进行互动，他们享受与人交往和社交活动。在集体中，他们常常是领袖和决策者，能够带领员工或同僚顺利完成任务。
2.实际思考
ESTJ型的人更注重现实中存在的事物和资源，他们采用实验和实践的方法处理问题，以达到有效率的结果。他们喜欢清晰明确的目标和指导性的计划，不喜欢意识流的状况和无止尽的探讨。
3.逻辑分析
ESTJ型的人是严谨的逻辑思考者，他们通常不考虑感性考虑和切身情感，而是利用分析和推理来决定最佳方案。他们善于归纳、概括和组织信息，可以考虑到多个因果关系，找到问题的核心并解决它。
4.决断能力
ESTJ型的人喜欢当主导、领导，采取果断的态度，快速地采取行动。他们可以在压力下冷静地做出决策，明确表达自己的立场，不怕面对挑战和竞争。
二、职业发展推荐
1.企业管理
作为精通管理和组织的ESTJ型的人，他们可以担任企业高管或中介，负责规划和实现企业的发展目标，优化资源配置和流程，并且在团队中起到引导和激励的作用。
2.法律职业
ESTJ型的人具有敏锐的逻辑分析和决断能力，这些特征在法律职业中很有优势。作为律师、法官或律师助理，他们可以为客户提供专业咨询和建议，研究案件证据，出真知灼见。
3.公共事业
作为社会活跃分子，ESTJ型的人经常关注公共安全和行政秩序。在这方面，他们可以担任警察、消防员、军人、ZZ领袖等职业，负责维护社会稳定，保障公共利益。
4.医疗管理
作为严格控制时间和资源的性格类型，ESTJ型的人可以担任医院、诊所等机构的管理者或运营顾问，确保医疗服务的准确性和效率，并且有效地下达命令和协调响应。
总而言之，ESTJ型的人有一种健康强大的领导风格，具有朝着优化和改进生产方式和组织结构进行思考工作的能力。虽然外向，但是他们在独立思考和决策方面也十分强大，可以作为任何管理和分析正式场合的成功个例。