MBTI是一种广为应用的人格评估工具，ESTJ是其中一种人格类型。ESTJ代表了外向、感觉、思考以及判断的特征，他们通常被称为执行者或者组织者。但是，在情商方面，他们是否容易受到影响？我们将通过以下几个方面来探讨。
个性特征
ESTJ的主要特征包括坚定、实事求是、有责任心、决断力强、注重细节、组织能力强、偏好秩序和稳定性等。这些特点使ESTJ成为优秀的管理者和领导者，他们通常能够有效地规划、组织和控制，实现任务的完成。然而，它们的情商可能会受到他们的主观和执着的影响。
影响因素
虽然ESTJ的特质使其成为优秀的管理者和领导者，但他们的情商并不总是高。以下是一些可能影响ESTJ情商的因素：
1.过于强调事物的正确性和顺序：ESTJ们通常会非常强调事物的正确性和顺序，这使得他们在个人和社交方面不太灵活。他们可能会认为自己的方法是唯一正确的，导致不愿接受其他人的观点和建议。这种思维方式可能会导致情商低下。
2.情绪管理挑战：ESTJ通常会隐藏自己的情绪，不愿在公共场合表露出来。然而，如果情感受到冒犯或者威胁，他们可能会失去控制，因为情绪在大脑中积累太久，不能得到良好的处理。
3.偏向结果：ESTJ通常更加关注完成任务和实现目标，而不是过程和人际关系。这使得他们在个人和社交方面缺乏敏感度、同理心和关注。
提升方法
虽然ESTJ情商存在挑战，但他们也可以迅速改进它：
1.接受不同的观点和经验， 开放性对其他人的发言和看法， 参与到更多的社交活动中，尝试发掘自己未曾掌握的东西。
2.学会管理情绪和情感反应， 尝试去相信你的情感， 并且找到有效的沟通渠道， 相信自己有能力解决问题， 不要逃避。
3.强化个人和社交技能， 学习培养关心他人的感受， 了解如何建立个人联系和满足不同群体的需求。 明确自己领导的角色， 坚定不移地传递自己的信念 ， 并尽可能关注所有与你合作的人。
：ESTJ在情商方面可能存在挑战，但任何人都可以通过努力提升来改变自己。愿意接受不同的看法和经验、学会管理情绪反应并发展社交技能是提高ESTJ情商的关键。让我们一起为每个人的成长提供支持。