在MBTI人格类型中，ESTJ是指具有外向性、感性思维、客观判断、善于决策的个体。在中国，ESTJ类型的人格特征在许多领域得到了广泛应用。本文将从多个角度探讨中国ESTJ主导的现象。
中国ESTJ主导者在职场上出类拔萃。他们在执行任务中非常高效，且往往能够给出权威的决策。ESTJ型的人通常非常务实，他们可以做出切实可行的计划，并有决心将该计划实施到位。同时，他们的责任感强，乐于为团队背负责任。因此，在领导力这个领域，ESTJ型的人很可能成为组织中的中坚力量。
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ESTJ型的人往往有严格的规则和秩序观念，并且重视传统的家庭价值观。因此，在家庭角色中，他们通常扮演作为传统的家长的角色。在中国传统文化中，家长是家庭中的中坚力量，是衣食人民、照顾家人的主要责任人。ESTJ型的人通常具有规划性和组织性，可以帮助家庭成员更好地协调各种事务，并且有能力为家人创造一个良好的氛围。
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ESTJ型的人对于对许多问题都有自己的清晰见解，并且能够快速而有效地组织相关资源，是很好的领导者。因此，他们在社会交往领域往往扮演着组织者和规划者的角色。例如，他们可能积极参加民间组织、义工活动等。这种特点也符合中国尊重规则、崇尚秩序的文化特点。
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ESTJ型的人力图维持秩序并且执行制定计划，但是他们的Leadership风格非常强势。这也意味着他们往往倾向于自己去做决策，在小团体中可能会寻求共识。然而，对于一些结果更好的问题，他们也希望进行协商。因此，在团队建设领域，ESTJ型的人需要学习如何与其他成员合作来寻求共识。
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在上述各个领域中，中国ESTJ主导者都有迥异的、可观的表现。在未来，由于社会迅速发展，似乎只有适应和接受变化的个体能够在新的环境中获得成功。尤其在中国这样一个日新月异的国家中，以ESTJ为基础的性格类型将会逐渐收敛许多优点，并日益重要。