随着社会的发展，企业对人才的要求越来越高，不仅需要有一定的专业技能，还需要在团队合作和管理方面具备一定素质。而ESTJ型人格具有掌控力强，团队合作能力强等优点，正是现代企业追求的理想人才。下面我们来探讨一下为什么应该录用estj型。
1.掌控力高
万事无不掌控，是estj型人格的最大特点之一。他们善于通过灵活、有效的方式操纵局面。被赋予掌控权的estj型员工会把自己身上的责任感化为动力，不断地拼搏，为企业取得更好的效益。
2.团队合作能力强
为了实现一个目标，一个好的团队是必不可少的。由于estj型向人际关系和意见共识倾斜，他们非常珍视组织、重视协同合作，容易深入到团队的合作中去思考，并努力推动成员间的协调发展。团队氛围对他们而言很重要，他们愿意与其他人一起工作，尤其是相对于交际不佳、缺乏领导能力的人而言，他们更具合作性和团队意识。
3.经验极丰
由于长期从事管理工作，estj型拥有丰富的管理经验。他们懂得如何设定目标、如何组织资源来实现目标和如何鼓励员工向着目标努力。通过系统和有序的方式学习和处理信息，并通过他们在组织中的强烈参与来协调员工，从而发挥其领导才能。
4.精密规划
对于estj型员工而言，每一个计划都趋向于精密和有效。他们明确目标，在紧迫的工作情境中把计划转化成行动，是个非常守时、保持高效以及处事果断之人。顾客或者菜单变化，尽管是让其他员工崩溃的问题，但estj型员工往往会尝试找到解决方案并超越原计划。
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