MBTI是一种精神分析工具，可以对人类的心理类型进行分类，分为16种不同的人格类型。其中，ESTP（发威者）和ESTJ（监督者）是两种比较常见的人格类型，它们之间存在着许多的不同之处。在本文中，我们将探讨ESTP与ESTJ的区别，包括其性格特征和职业规划。
性格特征方面
ESTP
ESTP类型的人通常是行动力十足、激情四溢的人。他们脚踏实地，凭借自己的热情和能力解决问题。他们富有冒险精神，追求新的体验，总是想要尝试新的事物。此外，他们还非常喜欢跟人打交道，十分擅长社交。这使得他们成为了聚会和社交场合中的佼佼者。
ESTP类型的人还有一些不足之处。他们有时候过于冲动，缺乏耐心和深度思考，这个特点在处理一些复杂的问题时会变得尤为明显。此外，ESTP有时会表现出一些逊**绪，即对于失败或者不如意的事情会变得很消极。
ESTJ
ESTJ型人格的人是十分勤奋踏实，对于自己的责任和义务，他们总是十分认真。他们有非常强的事业心和组织能力，善于管理资源并做出有效决策。在职场中，他们经常成为有影响力的领导者，因为他们非常注重规则和稳定性。
ESTJ类型的人在做事的时候缺乏想象力和创造性。他们通常注重规则和流程，在处理问题时思路比较传统并不够灵活。此外，ESTJ也常常表现得过于苛刻，过于注重细节和操作规程。
职业规划方面
ESTP
ESTP类型的人在职场中通常具备非常优秀的沟通能力和社交能力，所以在销售、市场和娱乐产业等领域中比较容易成功。此外，ESTP类型的人还可以选择一些需要勇气和冒险精神的职业，例如高空作业、消防等。
但是ESTP类型的人也要避免那些需要深度思考和长时间冥思苦想的职业。同时，他们也应该学习如何向自己的职业目标靠近，而不是盲目追求短期兴奋。
ESTJ
ESTJ类型的人最适合那些需要高度组织能力和管理技巧的工作。他们通常具备非常强的领导能力，很容易在管理领域中获得成功。因此，ESTJ类型的人在企业管理、行政管理、政府部门等工作中都会受到欢迎。
但是ESTJ也应该注意自己的职业发展方式。他们可能会因为过于关注操作流程而没有足够的时间投入创新和自我发展。除此之外，他们还要避免那些需要灵活性和自主判断的职业。
ESTP与ESTJ这两种人格类型在性格特征和职业规划方面都有着明显的差异。在选择职业时，我们应该更加注重个人的性格特点和职业规划目标，以便能够选择到一个适合自己的职业，并且在职场中取得更好的表现。”
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