作为MBTI相关专业的资深人员，我相信很多人在职场或者人际交往中会遇到过ESTJ类型的人。他们通常很注重秩序、规则和传统，是有严格标准的人。ESTJ类型的人做事果断、坦率，有责任感和组织能力，在团队中也具有很强的领导力。但是，当我们被ESTJ拒绝时，我们该如何面对、克服和改善呢？
一、面对被ESTJ拒绝的情况
面对被ESTJ拒绝的情况，第一件事情是要冷静思考，不要过早下或者妄自菲薄。我们可以找到其他与他们沟通的方式，例如：
1.了解对方的沟通方式：ESTJ类型的人注重承诺和按部就班的完成任务，所以我们需要清楚地表达我们的意图和目的，并且注重承诺和按照预定时间完成任务。
2.在个人与他们的互动中创造自己的利益：要明确自己想要什么，然后寻找与他们合作的方案，使双方能够从此得到一些好处，例如提高效率、降低成本等。
二、克服被ESTJ拒绝的情况
如果我们已经被ESTJ拒绝了，我们可以从以下方面克服这种情况：
1.重视的事情进行改变：与ESTJ类型的人共事时必须严格遵守相关规则和制度。当ESTJ类型的人看到你的改变时，他们可能会开始考虑您与自己的沟通方式，这有助于改善关系。
2.换位思考：在发现ESTJ类型的人不同意你的观点时，试着站在对方的立场上思考，找出双方的共同之处，积极寻求解决方法。
三、改善被ESTJ拒绝的情况
为改善与ESTJ类型的人之间的关系，我们可以从以下几个方面入手：
1.建立良好的关系：保持互相尊重和可靠性，使用诚实、坦率和直接的沟通方式。当然，在沟通过程中我们也需要注意自己的语言和表达方式。
2.显示自己的承诺和能力：如前所述，ESTJ类型的人注重承诺和按部就班的完成任务，那我们就应该通过实际行动向他们证明我们值得信赖，我们有能力完成工作。
3.积极地与他们合作：在合作中积极思考和解决问题，担负起自己的责任，这有助于提高与他们之间的信任和关系。
最后，切记不要轻易放弃。在面对结果不如意的时候，我们不能过度自我否定，也不能因此而放弃前进。相信我们能够用真诚、耐心和智慧来克服困难，取得成功！
（被estj拒绝了怎么办;ESTJ是否会拒绝别人;estj断联系了）