作为一种外向、实际和理性的类型，ESTJ是个喜欢和周围环境互动并以自己行动影响他人的类型。然而，有时候ESTJ也会发现自己不能适应某些人际交往或者合作的情况，甚至可能会主动避开他们。那么，是什么让ESTJ不喜欢与某些人打交道呢？本文将从几个方面进行解析。
1. 不懂得尊重规则和权威
作为一个喜欢制定计划和执行计划的人，ESTJ最看中的便是规则和权威。例如在职场上，ESTJ通常能够很好地适应公司的规章制度和管理层的决策；在家庭中，ESTJ也会因为父母的行事方式和衷心的教导而感到舒适。
但如果有一些人不懂得尊重规则和权威，甚至违反它们，ESTJ是不会忍受的。比如，某些员工不遵守公司规章制度，不按照规定来完成任务；或者某些家长对子女的教育放任自流，不认真负责。
这时候，ESTJ可能会采取避开或者直接面对的不同策略。一方面，他们可能会选择避免与这些人一起工作或交往；另一方面，他们也可能会直接向管理层或者父母表达自己的意见，提出一些改进的建议，使得环境更符合他们的理念。
2. 不喜欢决策和行动过程中缺乏逻辑性
正如MBTI测试中所示的，ESTJ是个注重现实和逻辑的类型。在一个需要制定计划并迅速实施的状态下，ESTJ会试图找到最为合理、严密和有效的方法，并确保行动过程中的每一步都是可控的，在他们看来这是最靠谱的方式来实现目标。
但如果周围的人缺乏逻辑性和明确的行动步骤，ESTJ则会感到很不爽。例如，当许多人在讨论判断拍卖会上最有价值的商品时，有些人可能会不顾实际判断而仅仅凭感觉出价，对于这种行为，ESTJ会觉得它不仅没有优势还耗费了时间和资源。
同时，ESTJ在决策和行动过程中也非常注重细节的精确性，如果有人在这方面表现出不够认真或者松懈，他们也会感到非常不爽。比如，如果一个团队一次又一次地犯了相同的错误或者因为粗心大意而浪费了资源，ESTJ会很难说服自己愿意与这个团队一起合作。
3. 不喜欢面对浪费时间和能力的人
ESTJ的另一个优势是他们非常勤奋而且行动性强，他们想做什么就去做，并且通常会以最有效率的方式来完成任务。同时，他们非常珍惜时间和能力，并希望每一个汗水的努力都能得到回报。
然而，在某些场合下，ESTJ可能会遇到一些浪费时间和能力的人，由此也会感到不快。例如，当一个客户拖延时间无法决定买还是不买；或者当公共场合中有人争论不休，却不能达成统一的决策，这些现象都将在ESTJ的眼中被视为浪费时间和能力。
在这种情况下，ESTJ通常会尝试寻找更效率、更环保的方法来解决问题，或者试图让他们周围的人更好地利用时间和能力。而当这些不好的习惯持续下去时，他们也会考虑到以后是否还要和这些人一起工作或者交往。
总的来说，ESTJ作为一个充满正能量且善于直接且有效地解决问题的类型，天生不喜欢那些不能配合他们的人或者团队。 但是既然我们不能避开所有的不愉快，所以作为一个成熟、理智的人，ESTJ还是要学会尽量调适自己的情绪，以积极的态度来迎接挑战，在日常生活中创造更加快乐美好的人际关系与合作环境。