众所周知，MBTI是一种心理学类型指标，它划分了16种不同的人格类型。ESTJ代表外倾，感觉，思考和判断。与此同时，他们也是最值得信赖的人之一，因为他们强调秩序和组织，并喜欢在他们的日常生活中遵守规定。如果您想成为一个ESTJ，那么您需要改变自己的思想并寻找一种新的方法来汲取新的知识和技能，从而提高您的工作能力。
了解ESTJ的分类标准
首先，我们需要了解ESTJ的分类标准组成部分，以更好地了解它们的内涵。这四个分类标准是：
外倾(E)：指由外部世界提供的刺激而引导思维的人。
感性(S)：指从具体，现实的数据开始考虑的人。
思考(T)：指从逻辑，原则方面提升自身能力的人。
判断(J)：指在行动之前先判断情况再做出决策的人。
通过了解这些标准，您可以了解您在哪些方面需要进行改变，以便更好地符合ESTJ标准。
学习如何与他人相处
ESTJ的魅力之一是他们擅长与不同类型的人进行交流和合作。这要求他们具备高超的沟通技能，以及适应不同类型人才的能力。
比如，在拓展思维的过程中，尝试与不同的团队成员会面，并讨论自己的想法和意见。这样可以扩大您的思维，增加学习内容的广泛性。
构建性与目标导向的态度
ESTJ倾向于目标导向，这是他们成功和聚焦的关键原因之一。通过设定目标并学习如何快速适应下一步计划，您将能够像ESTJ一样做到专注和快速适应变化，从而实现成功的目标。
提高个人组织能力
ESTJ善于安排自己的事情，并制定日程表来规划他们的时间。与此同时，他们善于合理分配时间，并保持清晰的头脑。如果你希望成为一个完美的ESTJ，那么你需要学习如何合理安排自己的时间和保持良好的精神状态。
深入研究ESTJ的内涵和特征，了解他们的优点和缺点，并致力于改进您自己的缺点。通过学习如何与别人交流，建立目标导向的态度和提高自己的组织能力，你可以成功地成为一个ESTJ职业精英。