ESTJ是指性格类型为外向、实感、思维、判断的人。他们喜欢规则和秩序，注重实际效果，适应力强且具备领导才能。因此，他们往往在组织管理、教育、警察、军队和政府机构等职业领域中表现优异。
首先，在个人特质方面，ESTJ非常坚定，目标明确，努力工作并竭尽全力赢得成功。他们好胜，具有一种强烈的个人主义，通常很少考虑他人的感受。他们更容易被实际证据和经验所说服，而不是抽象或理论的概念。此外，ESTJ还倾向于在社交场合中表现得比较保守和传统。
其次，在组织管理方面，ESTJ表现出色。他们喜欢将自己的观点和任务分配给他人，并喜欢恰当地授权社区，以便他们达到最大化的效率。ESTJ具备出色的决策能力，能够很快地采取行动，同时他们也善于识别和利用别人的长处，能够激励团队成员一起完成工作任务。
最后，在职业选择方面，ESTJ通常会被带有权威性格公司所吸引，例如银行、会计事务所、律师事务所等。他们对于保持社交秩序具有一定的敏感度，并且在管理和培训方面都非常出色。此外，ESTJ也适合经营性质的职业，如投资、房地产等。
总体而言，ESTJ是卓越的组织者，注重实际效果，坚定并具备领导能力，成就要点在实际中展现。因此，对于ESTJ个体而言，要寻找适合自己性格的职业，这是一种非常重要的事情。
（人格测评报告200字ESTJ的优缺点以及与不同性格类型的相处之道）
按照MBTI理论，ESTJ具有一些优缺点，需要我们在日常生活中加以注意，以更好地处理人际关系，实现事业成功。
首先，ESTJ具有优越的组织管理能力，善于领导和激励其团队成员完成任务。然而，他们也可能过于专注于工作，而忽略别人的感受和利益，并难以接受那些与他们意见不一的人。因此，ESTJ应该更加注重与人沟通，并试图理解别人。在情绪和人际交往方面，需努力培养相应的技能，保持友好和蔼的态度。
其次，ESTJ渴望成功，但有时可能过于追求结果，而忽略过程。在日常生活中，我们应该更多地鼓励其尝试新的事物和方法，从而提高他们在不同发展领域的能力和技能。
最后，ESTJ通常更适合于工作强度较大、需要决策和执行如银行等企业中。对于那些倾向于创造性和艺术的工作，ESTJ可能会感到倍感挫败或无助。因此，在职业选择方面，个体也要考虑到自身的长处以及缺点，寻找适合自己的工作职业。