ESTJ（执行者）和ENTP（发明家）是MBTI中具有典型代表性的两种人格类型。 ESTJ在思考和决策时偏向传统、实际和可靠，是务实的组织者。而ENTP则探索性的和创造性的，倾向于不经常按照规则行事，而是追求无限的可能性。两个人格类型互补而成一个强大的搭档，下面我们来讨论一下ESTJ官配ENTP的优点。
1. 完美的逻辑和创造力结合
ESTJ是一个具有极强逻辑能力和组织能力的人，他们善于分析问题、制定计划并追求结果。ENTP则具有大胆的想象力，对于未来能够提出众多有趣的理念和独特的解决方案。同时，ENTP也可以像ESTJ一样很好地处理事务和规划。
比如说，公司制定了一个新项目，ESTJ能够利用丰富的经验和技巧，为项目提供了一个稳定的基础，ENTP则可以为该项目注入创新和新的概念，使其更具吸引力和竞争力。
2. 协调相互之间的差异
在大多数情况下，ESTJ与ENTP可能有很大的差异。 ESTJ 更注重组织和规范性，而 ENTP 更注重自由和探索性。如果协调不当，这些个性优势可能会导致沟通出现问题，甚至造成不可弥补的矛盾。
但是当这两种类型的人相互支持和协作时，他们可以互相平衡，避免把事情搞混或做错了。例如，在公司里，ESTJ可以管理领导和操作，而ENTP则可以贡献新的想法帮助团队走向未来并创造更多机会。
3. 面临挑战时表现出色
在处理具有挑战性的问题时，ESTJ和ENTP都非常有能力。 ESTJ 通常非常坦率、果断，并且不容忍无用功。 ENTP 对于不同的挑战场景，可以从不同的角度来思考，凭借着丰富的创意来为问题提供新的解决方案。
当 ESTJ 官配 ENTP时，两者可以相互补充。 ESTJ 可以为问题提供传统的解决方法，ENTP 能够为这种方法注入新的元素，从而通过新的方式更好地解决问题。这种协作和合作让两者能够在复杂的环境中一同迎接挑战。
4. 打造出高效且具有创新性的团队
ESTJ 官配 ENTP，通过与彼此之间的合作将创意和组织性结合在一起，他们很容易打造出一个高效的、有激情的团队。 ESTJ 强调组织和执行，能够将各个部分整合在一起并扬长避短。而ENTP则能够为这个团队注入创造性的思想，并且提供创造性的解决方案。
此外，ESTJ和ENTP之间的互补性也能为团队带来更多的竞争优势，因为他们能够利用彼此的个性优势，在团队中产生更好的协作和合作方式。
在这一过程中，团队成员可以从对方的特质中学习，并根据自己的基础来贡献自己的力量。因此，整个团队都可以不断的发展和成长，做出更有竞争力的工作成果。
ESTJ官配ENTP既有相互补充又相互促进的优点，为公司或团队带来了无限的创新和发展空间。然而，任何搭配都需要沟通，务实，合理的冲突处理，才能产生更好的协作。
__（ESTJ官配ENTP摩擦）__在一些方面的优势会成为双方难以逾越的障碍，比较明显的是规则与自由之间的冲突可能导致两者之间的摩擦。但是只要双方都明确自己的优点和缺点，同时也尊重对方的性格，就可以成功地建立起坚实的工作伙伴关系，并取得最佳效果。