MBTI是一种受欢迎的人格类型分析方法，它基于心理学理论，将人格分为16种类型。其中ESTJ和ISTJ都属于SJ（感性-实际型）类型，但这两种类型还是有很大区别的。本文将从行为、思考方式、职业兴趣等方面进行分析，并给出一些百度下拉搜索词，帮助读者更好地了解和区分这两种类型。
1. 行为表现
estj和istj在行为表现上有很大差别。ESTJ型人追求规则和秩序，他们通常喜欢领导并关注身边的细节。他们愿意为了组织目标不断努力，并希望看到实际的成果。与此相反，ISTJ型人比较谨慎和保守，他们通常比较内向，愿意独立处理细节。他们在日常工作中，偏重于完成自己的任务，而不是去管其他人的事情。如果你想了解一个人是estj还是istj，可以看看TA是否习惯于主动发言，是否喜欢掌握控制权并且是否能够协调团队合作。
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2. 思考方式
estj和istj在思考方式上也存在很大差别。ESTJ型人注重现实，喜欢具体可行的事物，他们更倾向于看到一个有规划的明确目标，并通过组织、安排和控制达成这个目标。与此相反，ISTJ型人是很脚踏实地的人，他们更多关注过去的经验和传统的价值观。他们遵循自己的规则和习惯，并且愿意独立分析问题，做出自己的决策。如果你想了解一个人是estj还是istj，可以看看TA过去是否习惯于按照自己的方式做事，是否更关注实际结果而非过程。
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3. 职业路径
estj和istj所适合的职业路径也是不尽相同。ESTJ型人通常善于管理和领导，在组织中担任管理工作，因为他们优秀的执行力使得他们往往具备领导能力。例如警察、教练、Boss等工作都适合ESTJ。而ISTJ型人则更擅长分析细节和开展独立的思考，在职业中他们更适合一些比较传统且理性的职业。例如图书管理员、会计师、鉴定专家等，这些工作都需要靠谨慎周到的思考来完成任务。
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通过以上三个方面的分析，我们可以看出estj和istj的不同点。ESTJ型人更加关注规则和秩序，通常习惯于掌控工作并希望看到实际成果；而ISTJ型人则更偏重自身的思考与分析，更愿意独立处理工作任务。所以当你要选取合适的人才或与别人打交道时，了解MBTI类型十分有益。希望通过本篇文章对读者更好地认识estj和istj类型，并且掌握了一些分辨方法，在以后的生活和工作中能够更高效、更顺畅。