ESTJ人格类型是指外向、实际、理性、构想受限的人。他们以事实为基础，具有较强的组织和管理能力。此外，ESTJ还具有忠诚、勤奋和合作的特点，是一个非常值得信赖的人。
探寻ESTJ的特性
ESTJ型的人通常做事认真、踏实可靠，对于工作保持高度的责任感，很少会允许自己犯错。比如，当他们承担了某个项目的责任，就一定会全力以赴，不会让自己出现失误，也不会让团队出现问题。
ESTJ往往有着出色的组织和协调能力，能够有效地管理团队并掌控所有的事情。他们喜欢按部就班，井然有序地处理好每件事情，确保任务准时完成。
此外，ESTJ在人际交往中也表现出了强大的特点。他们善于与人沟通，而且乐于分配任务给其他人去完成。ESTJ角色十分明确，总是能够坚持自己的原则，确保所有人都恪守职责。
尽管ESTJ具有许多优点，但是他们也有自己的缺点。ESTJ往往不喜欢冒险，只相信可以证明的事情，而且不愿意接受新的概念。这种思考方式会让他们对其他人重要的想法视而不见。
ESTJ如是说：我的原则是什么？
我始终坚持自己该做的事情，把事情处理好。我总是尽量保持自己的职责，不会因为无关因素而分心。我喜欢直截了当地处理问题，这样可以尽快得到结果。我是一个注重细节的人，这对实现目标非常重要。
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在职场上，ESTJ通常是受人尊敬的领袖，他们将团队项目作为一项重要的个人责任，非常优秀地完成工作。在某些公司和GDP评级模型中，ESTJ型的人员往往担任管理岗位，并成为组织中的支柱。
ESTJ认真做事，总是尽最大的努力以达到预期目标。在帮助他人时，ESTJ通常会以自己的期待为基础，希望其他人也能够付出同样的努力和认真对待。如果他们认为只有坚持原则，才能创造成功，他们便会推动其他成员实现共同目标。
总体来说，ESTJ型的人拥有强大的组织和管理能力，善于处理问题，是非常值得信赖的伙伴。他们在工作中能够充分发挥自己的优势，对公司的成功做出了重要贡献。