ESTJ是指具有实际主义、现实主义、领导才能以及执行力特点的人格类型，他们通常认为自己是非常有组织性和决策力的人。想要找到这样的人，我们需要了解他们的社交习惯、职业选择和活动范围。
社交习惯
ESTJ的人天生就具有统筹规划的能力，所以在他们聚集的场合里往往显得格外有组织性。例如，在公司或组织中出现的ESTJ几乎总是处于高管层或者负责例行公事的人员。因此，如果你正在寻找ESTJ的身影，那么可以先向公司的高管层或项目负责人寻求帮助。
职业选择
ESTJ是相对比较传统且保守的人格类型，所以常见于需要稳定工作环境和明确职业方向的职业岗位，例如军队、警察、企业高管、政府官员等。另外，在销售、管理、行政等专业领域也有大量的ESTJ。如果你想找到ESTJ，那么可以从这些方面入手。
活动范围
ESTJ通常会参加一些组织活动，例如志愿服务、地方性社区组织等，用他们的实际主义和领导才能参与社区管理和公益事务。另外，ESTJ普遍较为重视体育锻炼，可以从健身房、运动工作人员或者定期参与户外运动的团队中寻找ESTJ的影子。
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拓展标题
1. ESTJ的优缺点解析
2. 如何与ESTJ相处
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4. ESTJ的职场表现
5. 如何帮助ESTJ放松心情
案例分析：
小明的父亲是一位企业高管，他通常在公司和家庭中都表现出高度的组织能力和领导才能，因此，小明推测自己的父亲可能就是一个ESTJ。为了验证自己的想法，小明决定参照上述三个方面进行调查，首先，他去了父亲所在的公司，向人事部门负责人咨询有关ESTJ的信息。得到的答复是，这种具有决策和领导特点的人常常可以在高管层或者项目负责人的岗位上找到。然后，小明考虑到他的父亲一直非常关注身体健康，于是他又通过问询家庭保健师和健身俱乐部教练，最终确认了自己的猜测。这个案例告诉我们，要寻找一个ESTJ，可以从多个方面进行入手，以获取更全面的信息和拓展认识的机会。