ESTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种性格类型，其代表了外向（E），实感（S），思维（T）和评判（J）四个方面的特质。ESTJ的人通常拥有坚定的态度和高度的自信心，充满决策力，这使得他们在领导和组织方面具有很强的天赋。那么，ESTJ欣赏哪些人呢？它们对于什么样的个性、特质和行为特征产生强烈的吸引力呢？
坚定自信
首先，ESTJ通常欣赏那些像他们一样具有坚定自信的人。这种人通常可以向别人展示出他们的能力和智慧。他们的谈话和决策通常都是明确、明显和果断的，这与ESTJ的敢于做出决定、尊崇传统的价值观相一致。
对于这类人，ESTJ的欣赏程度是非常高的。例如，某公司的新经理就非常符合ESTJ所欣赏的特点。这位经理通过坚定自信的表现吸引了其他员工，他的说服力和决策力也非常有说服力。
传统尊重
其次，ESTJ还更愿意与那些看似现代化但又表现出传统尊重的人建立联系。这种人通常保持着低调，优雅，为人诚实，充满爱心和关心。这些特征使得他们很容易地被他人接受并产生共鸣。这些特殊的人也经常注意细节、尊重规则，并遵循古老的传统和礼仪，这与ESTJ所倡导的工作精神不谋而合。
象征性地，这样的一个人就像是图书馆里工作的老图书管理员或者博物馆的文化遗产专家。他们以其专业技能和知识的确切表现获得成就感，并能够在任何环境中展示自己。这种个性和行为特征对于 ESTJ 是有很大的吸引力和影响力的。
拓展：
ESTJ欣赏啥样的人（亲和力、条理整齐、努力坚持）
亲和力
首先，ESTJ会欣赏亲和力高的人。比如处理社交关系要得体、善于沟通的人会引起 ESTJ 的好感。作为 MBTI 中最注重团队和企业文化的类型之一，ESTJ 对于人际关系的重视已到了千锤百炼的地步，他们追求的是团队合作和共同目标，希望能够与 team 高效协作。而亲和力高的人则恰好符合这些需求。
条理整齐
其次，ESTJ也会欣赏那些条理整齐的人。这些人通常将自己的生活、环境、想象清晰有序的方式环境化，将这种想象体现在工作中，具备周密精准的管理技巧。这种行为特征也可以从 ESTJ 个性方面看出来这点：他们本身就非常注重计划和组织安排，希望能掌控自己的情境和行动方式。
努力坚持
最后，ESTJ还更愿意与那些不懈或者勇敢持久奋斗的人建立联系。这类人的表现在无论何时，都尽力保持着活跃和坚持不懈的态度，这与 ESTJ 喜欢向以成就为导向的个人和团体看齐的价值观是如此切合。这类人就像是努力追寻着某种目标，不断为此而奋斗的创业家或运动员。他们是一种非常实马干劲十足的类型，在所有的情况下保持着积极向上和向前推进的态度。这与 ESTJ 诠释“有进必达”的基本信念完全相符。