ESTJ是指外向、感觉、思考和判断为主要特质的人。这种个性通常被称为“执行者”或“监督者”，这是因为这种人常常是决策者和领导者。性格描述estj外向指这种人最重要的特点是外向，他们会积极地获取和关注所需的信息，并且紧紧围绕目标表现出高度的组织和计划能力。
（领袖力）
ESTJ是当之无愧的领导者。他们在决策上很有自信，能够迅速采取行动，而且能够有效地组织和管理人员。ESTJ对应付危机有着特别的兴趣，但却不会受紧张局势的影响而感到惊慌失措。这种性格通常可以看到在军队、ZZ和商业中，他们往往成为一个极具影响力的人物，看到事情的走向和未来发展，然后着手采取行动。有些人说这样会显得“顽固”和“死板”，但ESTJ相信那只是因为他们相信那样做才能取得成功。
（稳定性）
ESTJ是相当稳定的人，他们有明确的目标，努力工作，让自己更好，他们也期望别人能够遵守伦理规范，并且重视组织中每一个个体。这种人追求事物本质，不喜欢冷淡和表面的现像，他们往往会下意识地考虑到大局和未来，因此非常讲究条理。同时，他们能够抵御压力、保持成熟和理性，在处理危急局面时极具冷静和坚定，从而在领导者的角色中实现了推动进展的力量。
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（案例）
Bill Gates 正是一个estj外向的案例。他以他的长期计划、有远见的思想和统一性的协调能力成为了Microsoft的成功领袖。他坚定地遵循自己对于公司未来发展的认识，采用顺应企业需求的创新技术和庞大的人员资源，使得公司在计算机领域发展更快更稳定，在行业中具备了重大的影响力。
总而言之，如果你想成为一个高度的执行者和领导者，estj外向人格是绝对有利的。这种性格特质与追求职业成功、由小成就大有着千丝万缕的联系。