在职场中，有一群被称为“霸道总裁”的人，他们以强势、掌控和高效著称，其中ESTJ型人格是最具代表性的。ESTJ型人格者天生适合领导职位，喜欢自我掌控、安排和指挥别人去完成自己规划的目标。
一、ESTJ类型特点
1. 非常注重秩序
ESTJ型的人格特质之一就是喜欢让事情按照既定的规则和计划进行。他们会时刻把控工作进度，并要求团队成员不折不扣地遵守。
2. 实际和务实
ESTJ型的人看重实际效果和收益。对于前景不明朗的事物，他们很难感到兴趣，更喜欢做那些能立即看到成效的任务。
3. 良好的分析能力
ESTJ型的人不仅精益求精地完成自己的工作，也十分善于分析琢磨他人的行为和情感。这一点在管理与交流中十分有效。
4. 善于做出决断
ESTJ型的人天生就是决策大师。他们对于短期和长期的目标设定非常清晰，而且能够梳理出相应的方案和方法。
二、ESTJ类型在职场中的表现
1. 队伍管理
在领导团队时，ESTJ型的人天生就是行动派。他们懂得如何动员与鼓舞团队，带领团队不断进步和发展。
2. 组织管理
ESTJ型的人喜欢事前将工作分解明确，将每个人所要承担的责任和任务安排好。稍有不慎，就会让他们感到困扰和焦虑。因此，管理者往往会偏爱和青睐这样的人格类型。
3. 面对不确定性
在面临诸多未知情况和误差较大的问题时，ESTJ型的人可能显得无所适从。这时候最好的方式是寻找和依赖一些更有创新和变通性的人才。
三、ESTJ类型的职业选择
虽然ESTJ型的人天生较为适合领导岗位，但他们通常也会在一些其他较为实际的职业中获得一定的工作满足感，并表现得十分出色。以下是ESTJ类型的职业选择：
1. 商业管理：销售总监、营销经理、财务主管等工作，都需要他们精准的判断力和管理才华。
2. 计划管理：例如工程项目经理、物流管理人员等，都需要他们的严谨和结构性思维能力。
3. 行政管理：行政经理、人力资源主管等，都适合ESTJ型的人进行管理和决策。
4. 执法体系：由于ESTJ型天生高度重视纪律和秩序，一些执法职位也非常适合他们。
总而言之，ESTJ型的人格特质使得他们无论从事何种职业工作，都会表现出惊人的能力和魅力。在职场中，他们可以轻松驾驭重压和紧张的工作，有着让人敬畏的统治力和领导能力。