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ESTJ和ENTJ都是MBTI中的实干家，但他们之间还是有很多不同的地方。在这篇文章中，我们将重点探讨ESTJ如何看待ENTJ这种领袖型人格。
一、ESTJ会认为ENTJ是一个强有力的领导者
ESTJ是MBTI中的监督者，善于管理事务和资源。他们往往会很欣赏ENTJ在领导力方面所展现的能力和决断力。ESTJ会认为ENTJ是一个很强有力的领导者，有能力组织好弱势部门或团队。
二、ESTJ可能会觉得ENTJ的方法有些过于强势
尽管ESTJ很欣赏ENTJ的领导力，但他们也很有可能会觉得ENTJ的手段有时候过于强势。由于ESTJ本身就是一类喜欢遵守规则、界限清晰的人，他们可能无法完全理解ENTJ的灵活性和“为了成功不择手段”的思维方式。
三、ESTJ可能会和ENTJ展开争论
ESTJ和ENTJ两种人格类型有很多相似之处，但他们之间也存在一些区别。ESTJ可能会对ENTJ的某些决策提出质疑，并试图通过辩论来证明自己的观点。这是因为ESTJ更加关注细节，同时他们也希望将事情做好。
四、ESTJ愿意在合适的时候跟随ENTJ
虽然ESTJ在工作中通常不会像ENTJ那样直接说出自己的意见，但他们并不是没有自己的想法。如果ESTJ觉得ENTJ的决策是正确的、可以带来实际利益的，他们仍然会愿意在合适的时候跟随ENTJ。
五、ESTJ与ENTJ合作可以构建一个高效的团队
尽管ESTJ和ENTJ之间存在一些分歧，但如果双方能够互相理解并协作，他们可以构建一个高效、拥有强大决策力和执行力的团队。ESTJ与ENTJ一起工作可以有效地平衡对细节和整体的关注，从而顺应市场需要。
总体来说，ESTJ和ENTJ是两种非常优秀的人格类型。如果他们能够在工作上相互理解、相互协作，这将会产生极佳的成果。