在 MBTI 人格测试中，ESTJ 属于实用主义者，他们通常是勤奋、实际和做事有条理。 ESTJ 型老板也即传统意义上的“老板”形象，有着坚韧的性格和务实的思维。在他们心中，所有想法和计划都应该能够被具体实现，否则就是浪费时间和精力。下面我们将从不同的方面来探讨 ESTJ 型老板。
1. ESTJ 型老板的职业特征
根据百度下拉搜索词，我们可以发现人们对 ESTJ 型老板所提问的问题大多集中在其职业特征上，包括其通常从事什么职业、具备哪些能力等。ESTJ 型人物通常会胜任需要实际操作和有规划的工作，如军队、管理、法律、金融、医疗等领域均是 ESTJ 型人物的常见职业选择。在对职场的需求与期望上，ESTJ 型老板强调团队协作和高效执行。除此之外，他们也善于发掘员工的优势并充分发挥其才能，让团队更加优秀。
2. ESTJ 型老板对于细节的关注
ESTJ 型老板对于细节的关注可以说达到了苛刻的程度。在他们看来，工作中的每个小细节都非常重要，如果出现疏漏，就会对整个工作带来重大影响。 ESTJ 型老板通常能够清晰区分工作的重要性，因此在完成任务时，他们注重计划和组织，并会详细记录每一个步骤，以确保工作按照他们的期望进行。为此，他们通常拥有出色的沟通和协调能力。
例如，美国前总统奥巴马就是一个明显的 ESTJ 型人物。奥巴马在工作中注重细节，总是事先慎重考虑每一个决策，并在工作流程中充分精简流程，以保证最高效率。
3. ESTJ 型老板的决策风格
ESTJ 型老板是具有坚定性格的领导者，他们善于做出合理、果断的决策。他们通常很容易看到事情的本质，知道应该采用何种方法去解决问题。同时，他们也通常能够从别人的意见中找到坚实的支撑，他们评析信息时非常充分，并能做出交锋准确、有条理的判断。
经典小说、电影《教父》中的主角堪称是一个 ESTJ 型人物的典型代表。堪舒莱尼老大并非天生高手，但却以果断、坚定的决策和执行能力，成功地将黑手党推向巅峰。本质上，ESTJ 型老板在工作中强调的就是实效性，而堪舒莱尼老大的投咒诅咒之类则纯属虚妄。
4. 如何与 ESTJ 型老板相处？
由于 ESTJ 型老板注重实际操作和规划，因此他们对于现实事物以及展望未来方向的态度都非常明确。ESTJ 型老板需要团队成员能遵循他们预设的规则、流程，并且需要有优异的执行力以达到既定目标。因此，如果你想要和 ESTJ 型老板相处得愉快，首先应该会写作业务方面和立足于组织的需求方面展开沟通并受其指导。同时，你也需要展现出自己的专业素养（即职责分工）和团队意识，尽量让他们觉得你是一个可信赖和落实力十足的团队成员。
ESTJ 型老板以他们的坚定决策、务实高效和对细节的精益求精，在职场上展现出了强大的领导力和管理能力。如果你有幸成为其下属或是与他们共事过，也许你会深刻感受到这种成功者的充实感和高效率。