随着人们对心理健康的关注度越来越高，越来越多的人开始关注自己的性格类型以及如何更好地与他人沟通、相处。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）作为一种广泛应用于职业规划、人际交往和心理治疗等领域的人格测评工具，受到了大量人士的关注。
其中，estj测试题是一个非常重要的测试题，它可以帮助人们了解自己的性格类型是否为“统御者”。
什么是ESTJ？
estj是MBTI中的一种性格类型，意味着你在四个人格维度中倾向于：外向（E），感觉（S），思考（T）和判断（J）。estj的人通常是非常现实主义、条理分明、严肃认真和善于决策的。他们喜欢有条不紊地完成任务，具有强烈的责任感和使命感，总是保持着高度的警惕性，不愿冒险或试错。
那么，对于这类人们，如何进行测试，进一步了解他们的性格特点呢？简单来说，estj测试题就是由24个问题构成的问卷调查，针对性地探究被测试者在四个人格维度上的偏好程度。
estj测试题（双重性格）
通常情况下，我们可以通过网络上提供的MBTI测试题进行答题，这些问题涵盖了外向（E）、内向（I）、感觉（S）、直觉（N）、思维（T）、情感（F）和判断（J）、知觉（P）八个方面。如果你想了解自己是否是一个统御者，需要在四个方面上进行测评：外向、感觉、思考和判断。
但是需要注意的是，测试题只是辅助和指导，不能代表一个人的全部，因此在选择性格类型时，还需要结合自身的生活经验和职业观念等方面进行全面的判断。
首先，需要了解测试的目的和原则，尽可能真正地回答每道题目，避免人云亦云，刻意误导或歪曲事实。其次，需要保持冷静和耐心，不要过度思考或纠结在某一个问题上，想到什么就写什么。此外，还要注意语言的简洁和规范，以免影响测评的准确性。
测试完成后，你会得到一个四个字母代表的缩写：ESTJ（或其他四个字符）作为你个人的性格类型指数，再用其余26个职业分类领域中合适的职业来概括你的人格特点和职业取向。通过对这些信息的进一步挖掘和解读，我们可以更好地了解自己和他人，了解我们在应对工作和生活中的偏好、优点和不足之处，为未来的成长和发展提供更为具体和实践的方案。
estj测试题（常见问题）
测试的时间因人而异，通常需要花费15-20分钟左右完成全部24个问题的答题与评估过程。
MBTI测试是一种经过论证并广泛应用于实践场景的心理测试工具，但是需要注意的是：每个测试题都有其特定的场景和背景，答题人的心理状态、时间和情况等因素都会影响测试结果的准确性。因此，建议人们在选择推荐测试公司和4种字母的职业类型时，需要根据实际需求进行判断和比较，以便获得更准确、更实用的测评结果。
estj测试题作为MBTI人格测评工具的一个重要部分，能够帮助人们更全面、更深入地了解自己的性格偏好和特点，进而辅助人们找到适合自己的工作岗位或提升人际沟通与交往的能力。但需要注意的是，测试只是人格探究的一种方法，不能代表全部，我们还需要通过生活和工作的实践加以验证和调整，来达到更好的效果。