MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测评是一种高质量的人格分析工具，它将人类潜在个性角色分类成8种类型，并衍生出16种具有代表性和普遍性的使命和生活方式。今天，我们来探究两种极端，反向的人格类型——infj型人格和estj型人格。
Infj型人格
Infj型人格是代表着直觉、情感和利他主义的类型。他们注重感受、思考、洞察，并善于通过一个细腻的感知系统感受到周围人类的情感和需求。同时，他们在决策时底线和价值观非常强烈地影响着他们，尤其在人际关系和职业发展方面。因此，他们常常十分珍惜自己的时间，与传统的社交场合疏离，而更加喜欢有意义的对话或是与志同道合之人的交流。
百度下拉搜索词：INFJ型人格、infj型人格描述、infj型人格特点
Estj型人格
Estj型人格是代表着实际、理性和务实的类型。他们注重行动和实施计划，并且善于管理过程和人力资源。同时，他们通常很强烈地表现出责任心、领导能力，擅长规则的制定和执行。对于不合理或违反社会秩序的行为，他们常常抱持批评的态度，认为应该遵守法律和制度，否则就会受到惩罚。
百度下拉搜索词：ESTJ型人格、estj型人格描述、estj型人格职业
两者比较
以上是对两种MBTI人格类型的基本描述。我们不难发现，infj型人格和estj型人格几乎完全相反。虽然这种类型之间存在着很大的差异，但学者任然可以从这种对比中发现一些有趣的现象或特征。
在处理问题的方式上，infj型人格常常从数据中抽取情感内涵，而estj型人格则总是以更加直接和逻辑性的方式，考虑更多可量化的信息。例如，当一种决策无法同时满足所有的面向时，infj型人格更容易透过模糊的前提条件找到一个能够缓解矛盾的方案，而estj型人格则更倾向于采取一种以权威和实际为主导的决策方案。从这种差异中，我们也可以看出两种类型互补合作的优势。
在人际交往上，infj型人格和estj型人格给人留下的印象也不尽相同。在职业中，infj型人格通常执行着更有意义、更认可的工作，比如医生、家庭咨询师或小说家等等。而estj型人格，通常受欢迎的职业则是工程师、企业家或是银行会计等具体领域的工作。
虽然两者的差异我们看到了很多，但仔细分析一下，你会发现他们在处理问题和面对未知的时候，常常具有某种共性。在这里，我们需要明确的是，我指的共性是指它们的决策方式和方法是一致的。要么优先考虑考虑大家的需求，要么以建立和维护规则为中心。虽然他们经常被认为是极端的类型，但他们（以及其他）的变种特征仍然值得我们进一步研究和理解。
需要注意的是，infj型人格和estj型人格本身并没有好与坏的区别。我们不能说其中一种类型比另一种“更好”或“更优秀”，因为MBTI的分析只能作为我们对某种性格特征的了解、评估和比较的一种工具，而人类的真正魅力就在于每个人独一无二的个人特质。因此，我们应该以开放的态度去面对不同的人格，以求得有意义的交流和沟通。