作为一个典型的ESTJ型人格，处女座的ESTJ型人格又被称为“监督者型”、“执行者型”，他们通常对事物有着非常敏锐的洞察力和强烈的逻辑思维能力，这使得他们在管理和领导能力上非常优秀。同时，他们也是一群非常务实、注重细节、耐心且具有自信的人。
（处女座-自控力）
处女座的ESTJ型人格是一个非常自控力强的人，他们会一直以最好的状态去要求自己，并尽可能地避免犯错误或做出任何不完美的行为。他们会非常注重工作细节，保证做出来的工作完美无缺，而且享受这个过程。并且同时，他们还能够通过自我反省来不断改进自己的表现。
处女座的ESTJ型人格会对自己和别人都有着很高的标准，这样的标准非常有助于他们在职业生涯中获得成功。通过指导他人和发掘自身潜在的优势，他们可以在自己的领域内找到正确的方向，从而更好地实现自己的目标。
（处女座-情感世界）
作为一个有着非常强烈能力的ESTJ型人格，处女座的ESTJ型人格通常更加注重服从和规则，认为这是团队和组织获得成功的关键。但在情感世界中，他们也需要学会更加开放和灵活，接受不同的人和思想。
在处理感情问题时，处女座的ESTJ型人格可能会感到有些挑战。他们往往不善于表达自己，而且不太重视情感交流。因此，他们可能需要更多的练习和觉察，并且学会相信自己的感觉，尊重别人的感受。否则，即使他们已经取得了职业上的成功，他们的人际关系可能还是会受到影响。
（处女座-完美主义者）
在搜索词中，“完美主义”是与处女座相关最常出现的字眼之一。确实，处女座的ESTJ型人格比其他人格类型更容易受到完美主义和严谨的要求。他们追求完美，遵守规则，注重细节和精度。同时，他们也非常注意时间管理和计划，以确保一切都在原定计划中完成。
但是，由于他们的追求完美有时会让他们忽略掉生活中其他重要的事情。如果不加控制，这种行为可能会导致他们在社交场合或家庭中显得态度强硬、过于挑剔甚至冷漠。因此，处女座的ESTJ型人格需要学会平衡自己的精神需求，以及在适当的时候放松对完美的追求。
（处女座-领导者）
ESTJ型人格通常很适合做领导人。他们的坚定意志、判断力、相关知识和良好的组织能力使得他们具备了领导他人的能力。而独立的思考，自信的行为和锐利的直觉则令他们更容易达成目标。
作为一个领导，ESTJ型人格常常会帮助下属建立起清晰的方向和意义。他们会非常注重细节和质量，并为此做出长期的承诺。此外，他们也有责任感和职业道德，会对工作进行不懈地监督，同时确保团队成员有着良好的工作记录、表现和成果。
（处女座-思维倾向）
ESTJ型人格的处女座思维倾向为“感性判断”，这也是他们相较于其他人格类型最为显著的特点之一。这种感性判断让他们更容易做出决策、规划、组织和管理的工作。同时，他们往往会根据直观和想法来迅速拍板决定下一步的行动方案，并做出具体的实施计划。
但这种思维倾向也可能会带来一些负面影响。因为他们更加注重情感和直觉，他们可能会忽略真实的数据和信息，从而对某些情况下的问题理解不够透彻。此时，他们需要借助于其他领域专家和技术人员的建议和指导。
作为处女座的ESTJ型人格，职业生涯中需要他们深入自己，积极地发掘自身的优势和动力，以便获得持久的成功。同时，他们也应该学会平衡自我和他人、完美主义和宽容、感性和理性、规则和变通等方面的需求。只有在良好的自我管理和优秀的人际交往能力下，他们才能在职场和生活中达到更好的成就。