ESTJ是MBTI中的一种类型，也是最受欢迎的类型之一。ESTJ将感官、思维、情感和直觉都用于分析和处理信息，他们重视传统、秩序、诚实、负责任和实际行动。因此，ESTJ适合的工作需要具有以下特征：
1. 需要实际切实可行的经验
ESTJ通常比较看重结果，注重实际切实可行的经验。他们喜欢通过亲身参与工作中发现问题、解决问题，会努力实现一些具体的目标。因此，在需要实地操作和亲身体验的工作领域，他们有较高的应聘竞争力。
例如，营销管理、销售管理等工作，需要实际操作并可以承担经营业绩的要求，这些工作往往更适合ESTJ型人才。
2. 需要高效的组织能力和管理能力
ESTJ型的人具有很强的组织能力和管理能力，他们擅长在规定的时间内按照计划顺利完成任务。因此，组织管理、行政管理、生产管理等岗位都是ESTJ的首选。
例如，站长、行政主管、办公室主任等工作，需要高效的组织能力和管理能力，可以在工作中发挥ESTJ的优势。
3. 需要遵循传统的工作环境
ESTJ通常注重传统、秩序、诚实、负责任和实际行动。他们适应传统的工作环境，并在这种环境中感觉更加安全和自我实现。因此，在遵循传统的行业或流程中的工作，ESTJ型人的适应能力更好。
例如，有关税务、银行、审计等方面的工作，大多都有一套规定的标准操作流程，需要严格按照制度操作。 more than 800 字。
4. 适合团队领导
ESTJ型人是一个实际行动派，此外，他们还有做事认真负责的品质。因此，ESTJ型人适合担任一些领导角色。相较于其他人，他们更擅长对下属进行管理，通过自己的科学、高效、公正的管理方式，带领团队实现既定的目标。
例如，众所周知，医疗保健、军队、执法等领域的职业十分严格，需要一个有条理、通情达理，带领队伍有效决策的专业团队在实战中指导和支援。
：ESTJ类型的人具有组织能力强、实干精神等优势。因此，他们适合工作需要实际切实可行的经验、高效的组织与管理能力、遵循传统和规矩的行业、以及团队领导等职位。如果你是ESTJ类型的人，那么从事这些岗位应该是不错的选择。