人与人之间的关系，渐渐地已经不仅仅停留在了人际交往层面，而是已经在职场、社交网络等方面互相影响。而MBTI人格类型测试通过将个体心理和行为划分为特定类型，可以帮助人们更好地识别自己和他人的职业性格和偏好，而使有效地提高自身的职业生涯。
又因为ESTJ和INTJ这两种职业性格有很多相似之处，因此吸引了许多职场人进行比较。以下文章将以ESTJ和INTJ对战的方式，在浅谈二者职业性格特点的基础上，探寻其间的关联和区别，为大家解答有关问题，并且聚集百度下拉搜索词“estj和intj对战”。
ESTJ的职业性格特点
ESTJ即“执行官”，代表人格类型是最常见的人格型之一。该类人在工作中极具条理性、有效率和工作效能，因此通常会在管理领域、决策制定和监督上显露出强大的领导和组织能力。其重视传统、法律、规则和安全，通常用事实和证据来支持决策，并具备精准判断客观的观察力。
ESTJ的职业经理人具有很高的外向性，并且被视为实际、直接、可靠的人。这类人通常将注意力集中在实现目标，而不是探索新方法或分析新思维。他们通常是卓越的执行者，能够适应各种不同的工作场所，拥有实用的技能，能够快速找到问题最有效的解决方案。
ESTJ其它特点如下：
1. 喜欢规则和计划
2. 坦率、轻松和有礼貌
3. 认真对待工作
4. 接受责任和主动权
5. 高效、可靠、果断
INTJ的职业性格特点
INTJ即“智慧型”，是人们所说的理性型。这一类型的人通常喜欢把问题分解成小的、分散的部分，通过苛刻的逻辑来研究解决。基于极强的独立性，INTJ往往倾向于问自己问题，而非让别人告诉他们该做什么。在生意上，他们可能更注重长期和宏观的目标，而不是短期的收益。INTJ往往拥有最佳的高战略思维和决策制定。
INTJ在领导能力方面表现也很好，一旦确定目标，就会迅速发展工作计划并责任制分配工作。因为他们愿意冒着风险来实现再大胆的计划，所以在创业领域或重大项目中尤其重要。
INTJ其它特点如下：
1. 冷静、独立和坚定
2. 凭借战略和逻辑解决问题
3. 对自己的期望十分严格
4. 不拘泥于惯例和模式
5. 独创、富有远见
对比ESTJ和INTJ的相似之处
ESTJ和INTJ之间有许多相似的地方，这些相似性其实相当明显。两者都喜欢规则、纪律，认真对待工作，并且在工作场所中表现出很强的执行能力。此外，ESTJ和INTJ还能快速找到需解决的问题，并有效地应用逻辑解决问题。
然而，ESTJ和INTJ之间最主要的差异在于ESTJ更注重感觉和直觉，而INTJ更注重分析和理性思维。ESTJ善于利用他们的五官，在到达结果之前勤勉地按照先序台词处理事物，而INTJ则使用他们的大脑，在检查出方案被充分发掘更好之前，坚持判断决策。
ESTJ和INTJ对战：两者之间的区别
ESTJ和INTJ之间存在很差异的方面。ESTJ的工作通常需要遵守制度和规则，并且在保障自己和他人的情况下保持正确。他们一般会追求升职或晋升，并屈从于有经验、权威且长工作时间的管理层。比起INTJ，ESTJ透明化和接收反馈意见，能够尽情感受活跃社交网络和友好的职场氛围。
与此同时，INTJ则非常擅长讲述故事和谈论更大、更未来性的愿景，是做好制定长期计划和协调各项业务的最佳方式。 INTJ处事从容、理性、具备再度考虑工作的智能化特点，能够有力推进技术引领、科技创新等行业的发展。INTJ因他们将事情看作系统性、环形和可移动，可以显示出在许多情况下他们想象问题的能力，往往产生良好的企业业绩和治理方案。
ESTJ和INTJ在许多方面有相似之处，但是大家不要忽视它们的差异所在。ESTJ注重感觉、规则、纪律和迅速处理事务。而INTJ注重分析和理性思维，并力求以更长远的时间内开始商业工作决策、运营流程和企业目标。无论你是ESTJ还是INTJ，两者都注重效率、踏实肯干，都是工作场所中不断前进发展，创建企业文化以及团队合作的基石之一！
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