如果你遇到一个在日常生活中总能迅速决策、很少感情用事、很有组织性和效率性的人，那么他或她很可能是一个ESTJ。在MBTI类型分类系统中，ESTJ是坚韧果敢型人格类型的代表。
ESTJ人格类型的人通常是精明干练的、细心负责的领导人，他们注重实际、快速和现实的问题解决方法，喜欢将计划按部就班地组织和实施，以达成最优效果。他们有强烈的责任感、决断力和执行力，可以很好地掌控场面和管控细节，亦有利于改革创新。
ESTJ人员在团队中通常扮演着一种全面角色，保证团队的目标、规划和计划得以顺利落实。他们喜欢通过组织谈判、执行项目和行动计划等方式掌握权力和影响力，以实现个人及公司的成功。因此，ESTJ常常适合从事管理、行政、法律、政府和金融业等要求执行能力和高度组织性的工作。
ESTJ职业倾向（ESTJ职业选择，ESTJ领导风格，ESTJ人物形象）
ESTJ职业选择：
ESTJ人格类型的人适合从事下列工作岗位：行政主管、项目经理、企业家、军官和警察、会计和金融专业人士、法律顾问和公务员等。
在众多的职业领域中，ESTJ人员常常表现出一些相对鲜明的职业风格，如快速证明自己的价值、最大化资源利用效率、善于正面沟通和威慑力量、偏重传统、支配欲强、要求组织性等等。因此，ESTJ适合管理和有序的职业环境，特别是那些需要理性思考和判断的领域。
ESTJ领导风格：
作为领袖或管理者，ESTJ具有强烈的自尊心和自信、清晰的目标、敏锐的观察力和实践能力，还有较好的组织能力和执行力。
他们通常会站在团队的前线，带领团队成员一同取得成功。ESTJ的领导风格通常是果断、直言不讳、有条不紊、依靠规则和常规操作，并始终以结果为导向。在处理问题时，ESTJ更善于采取直接和有条理的方法，凭借强劲的决断力来制定和实现计划。
ESTJ人物形象：
我们生活中有很多比较典型的ESTJ型人物，如美国前总统艾森豪威尔、贝克汉姆、莫里茨·克拉夫特-埃比格尔和辛格。
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在我们的生活或工作中，遇到一个高度责任感、组织性和执行力都非常强大的人，他就可能是一个ESTJ人格类型。无论是在个人还是职业方面，了解自己的MBTI类型，更有助于我们发掘自身优势，找到适合我们的发展方向和行业。