MBTI，即迈尔斯-布里格斯类型指标，是一种基于占星学的人格分析工具，可以帮助我们更好地了解自己的性格特点，以便更好地应对生活和工作中的各种情况。其中，ESTJ和ESFJ两种人格类型被认为是领袖者和守护者，是企业和组织中成功的重要元素。那么，estj和esfj哪个好呢？让我们一同探讨一下。
1. estj——领袖型人格
estj是指外向、实用、逻辑、决断的人，他们经常被描述为有条理、有纪律、更关注实际结果，喜欢以目标为导向，关注细节，而且通常具有强烈的责任感。在工作中，他们通常是领导者，拥有出色的组织能力和管理技能，他们能够快速而准确地掌握一个情况，并能够制定有效的计划和决策，使团队快速实现目标。
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2. esfj——守护型人格
esfj是指外向、感觉、情感、判断性的人，他们被描述为友好、愿意帮助别人、强烈地感受到他人的情感状态。他们通常关注细节，喜欢确保事情得以按照预定计划顺利进行，非常注重团队合作和协调。在工作中，他们通常担任保险、医疗、公共服务领域等角色，能够很好地与他人合作，高效地完成任务。
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3. estj还是esfj？选择取决于你的需求
estj和esfj两种类型的人格都非常适合各种组织，并且对于团队的成功都起到至关重要的作用。然而，有一些微小的区别可以帮助你更好地选择适合你的人格类型。
如果你想找一位强有力的领导者来管理团队，你可能会更喜欢estj，因为他们通常比esfj更加关注实际效果，更有条理，能够制定有效的计划和决策，使团队达到目标。
但是如果你希望寻找一位注重团队协作和协调的成员，esfj可能会更加适合你。他们通常注重细节，关心他人的情感状态，并重视合作和团队协作，能够有效地协调各种复杂的工作流程。
最后，选择estj还是esfj，取决于你的具体需求和个人偏好。无论你是在工作中还是日常生活中，了解你的MBTI人格类型都能够帮助你更好地了解自己，发挥自己的潜力，更加成功地迎接各种挑战。