在MBTI性格类型中，ESTJ是一种追求有序和权威的性格类型。然而，这种性格类型却常常被人讨厌，下面我们来探讨一下为什么会出现这种情况。
一、狭隘的思维方式
ESTJ往往有一种非常狭隘的思维方式，他们认为只有自己认可的观点才是正确的，而且很难接受别人的意见。这种思维方式在团队协作和社交场合中很容易引起摩擦和不适。如果一个ESTJ在工作中表现出这种性格特点，很容易引起同事的不满与反感。
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二、强制性的管理方式
ESTJ在工作中常常表现出一种强制性的管理方式，他们认为所有人都应该服从他们的指挥和观点，并且没有讨论的余地。这种管理方式常常对员工不友好，让团队气氛变得压抑和紧张。如果一个ESTJ的领导方式充满了强制性，那么很难赢得下属的尊重和合作，反而容易招致不满和批评。
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三、相对不敏感的沟通方式
ESTJ在沟通中通常比较直接，他们很难察觉到别人的情感和意图，容易让别人产生冷漠或者攻击的反应。在社交场合中，这种直接沟通方式更容易引起别人的不适，使得ESTJ被认为是缺乏社交技巧和人际修养的人。
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四、傲慢自大的态度
ESTJ通常对自己有非常高的期望和自信，但有时会表现出傲慢自大的态度。当别人无法达到他们设立的标准或者顺从于他们的决定时，ESTJ往往会表现出轻蔑和不屑，容易让别人产生挫败感和不满。这种傲慢自大的态度往往是ESTJ被人讨厌的重要原因之一。
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五、掩盖了自己的情感
ESTJ通常不善于表达自己的情感，他们很难关注到别人的情感和感受。这种缺少情感联系的行为往往会让别人认为他们缺乏同理心和关爱之心。如果你一直保持严肃和冷静，别人容易认为你冷漠无情，这是ESTJ被人讨厌的另一个原因。
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最后，虽然ESTJ被人讨厌的原因很多，但这并不意味着ESTJ就是一个不好的性格类型。每个人都有自己独特的优点和缺点，ESTJ也不例外。相反，学习接受别人的意见并调整自己的行为方式将会使ESTJ比以前更加受人欢迎和尊敬。