作为MBTI类型中最常见的类型之一，ESTJ型人格占据了人群中约12%的比例，这样的人群在现代社会中具有很大的存在感和发展前景。ESTJ型人格通常表现为实际、务实、果断、公正、严谨等特质，这些优势让他们在很多领域具备优异的表现。本文将重点探讨ESTJ型人格在职场和人际关系中的机会和应用。
职场机会
ESTJ型个体对工作任务和组织体系非常重视，他们尤其善于组织、规划和管理，并且常常能够在此领域取得不俗的成就。在职场中，ESTJ型人格往往会被安排为领导者、管理者或执行者。在这些职位中，他们可以充分发挥自己的优点，如决策力强、目标明确、责任心强等。
1. 非常适合管理岗位
ESTJ型人格的领导层次要比其他类型高出不少，这义无反顾地证明了他们在事业成功中的重要性。ESTJ型人格在工作中表现出来的强大组织能力、明确目标和果断行动能力是管理者最需要的品质之一，因此，很多大公司的中高层管理人员就是ESTJ型人格。
2. 具备良好的执行力
ESTJ型人格通常非常注重工作目标的达成，并且善于沟通、协调各方面资源，使用最优化资源来完成任务。在执行过程中，他们可以快速地发现困难和弱点，并努力提出解决方案，确保目标准确无误地达成。
3. 易于保持秩序的逻辑思维
ESTJ型人格的逻辑思维和条理性非常强，能够井然有序地处理和分析数据，并拥有响应变化的灵活性，这是许多岗位所要求的基本技能之一。
4. 严谨细致的态度对企业自然资源保护起到了至关重要的作用
ESTJ型人格往往非常珍视企业自然资源的利用和保护。他们相信既要达成经济利益，同时也需要合理利用资源并充分尊重环境和社会责任。 因此，他们在环保意识方面特别敏感，并非常擅长根据科学原则制定资源利用计划和制定不断完善公司的内部制度。
人际关系机会
1. 具有良好的社交能力
ESTJ型人格百度下拉搜索词中“ESTJ型人职场缺点”中往往会提到他们为人过于刻板和严厉，因此在人际关系方面，需要养成不那么固执己见和更加灵活的态度。不过基本上，这些个体人在社交方面非常开放且自信，并且颇具魅力，这样的特性可以使他们轻松地与不同阶层和行业的人相处并互相学习。
2. 善于沟通
尽管ESTJ型人格被认为是在人际关系方面可能欠缺时间和信任，但是他们在事实沟通方面一向表现出色。他们懂得如何直截了当地表达自己的观点和想法，同时还能够有效地倾听他人意见和建议。其次，他们在管理上所表现出来的领导能力和决策力，也在很大程度上影响了他们在人际角度的表现。
3. 构建强大的人际网络
ESTJ型人格在职业领域可以获得广泛认可和信任，这使得他们很容易在人际关系方面建立强大的网络并扩大自己的影响力。事实上，许多ESTJ型人格非常善于利用社交媒体网站等互联网资源构建人际关系网络。
ESTJ型人格具备领导能力和实际执行能力等重要素质，在职场和人际关系中有着得天独厚的优势。然而，也需要放松警觉心理，提高统筹和协作能力，以便在即将到来的职场经历中获得更多的成功。尽管ESTJ型人格容易表现出主观和赶超别人的要求，但是在自我调整、理解行事方式、积极适应不同人际关系领域的发展过程中，期待着发掘更多的个人潜力和成为一个真正成功的人。