作为MBTI人格测评中的一种类型，ESTJ类型的人被认为是务实、有组织、乐于管理的人。他们天生就善于处理具体问题和规划长远目标，也以自己严肃的态度和冷静的性格属于创造力和勇气的人。但在某些情况下，如果我们忽视了其特点而与他们相处不当，就有可能会引起不必要的误解或者矛盾。那么，如何与ESTJ类型的人建立良好的关系呢？让我们来详细地探讨一下。
1. 确定明确的目标和计划
ESTJ类型的人很重视确定明确的目标和计划，并期待着与其他人合作实现这些目标。对于他们而言，一个良好的计划和组织可以有效地提高工作或生活的效率。因此，如果希望与他们合作愉快，我们就需要向他们提供具有挑战性的目标和详细的计划。同时，我们也应该与他们一起协商并达成共识，而不能让他们感到他们必须按照我们的方式去做事情。
2. 表现出自信并分享你的观点
ESTJ类型的人是非常现实和结果导向的人，他们倾向于寻求具有实际意义的信息和策略。因此，如果我们想要与他们建立良好的关系，就需要表现出我们对自己的信心，并与他们分享我们的观点。同时，我们也需要理解他们的决策和信仰，并寻求与他们一起寻求共同利益的方法。
3. 尊重他们的权威
ESTJ类型的人以他们的处理信息和管理团队的能力而闻名。因此，如果我们想要与他们建立良好的关系，我们就需要尊重他们的权威和专业知识，并且遵守他们的规则和程序。我们可以向他们寻求建议和指导，并告诉他们我们理解他们的决策和安排。这样不仅能减轻他们对我们的猜疑，还有可能为我们带来意想不到的机会。
4. 承认并尽量满足他们的需求
ESTJ类型的人倾向于需要得到外部世界的确定性和组织性，并期望在生活和工作中发现稳定和安全感。因此，如果我们能够承认并尽量满足他们的这些需求，就可能更容易与他们建立良好的关系。我们可以与他们共同制定计划和规则，并尽可能保证我们的决策符合他们的预期。同时，我们也可以研究他们所处的情况，为他们提供更多的意见和经验，以便他们能够做出更明智的决策。
与ESTJ类型的人建立良好的关系并不难，只需要遵循简单的原则并了解他们的特点和需求。如果我们能够展现出我们的自信和观点，并与他们协商并达成共识，那么我们将有机会与他们合作并实现共同的目标。而且，通过尊重他们的权威和专业知识，并承认并尽量满足他们的需求，我们也可能获得更多的机会和发展。