对于MBTI类型为ESTJ（主导者）和ISTP（手艺人）的人来说，他们在许多方面都有着很大的不同，这就意味着如果他们要相处融洽，就需要互相尊重彼此的差异，理解对方的需求。在本文中，我将深入探讨这两种类型之间的相处方式，并提供一些实用的建议。
了解ESTJ和ISTP
首先，我们需要了解ESTJ和ISTP类型的基本特点。
ESTJ型的人天生喜欢组织和管理，他们偏好有效率和规则，通常会以事实和逻辑为主导。这意味着他们很可能会忽略与情感或情绪有关的因素。而ISTP类型的人则更专注于他们能够触摸、感知和修理的事物。他们非常实际，看待问题时会根据自己的判断做出决定。
尊重彼此的差异
当ESTJ和ISTP相处时，应该尊重彼此的差异。ESTJ需要理解ISTP更加注重个体的孤立，他们倾向于独自行动并且避免从别人那里获得帮助。
例如，假设你是一个ESTJ，在团队合作中，你可能会希望ISTP在某个项目中承担更有挑战性的角色。但是ISTP可能会更愿意在团队中扮演一个更低调、更辅助的角色。这种情况下，重要的是理解到ISTP对自己的时间和空间需要更多的保护，并且也需要给ISTP尽可能的自由，让他们可以自由地选择自己的职责和实现目标的方式。
理解对方的需求
ESTJ和ISTP之间的另一个关键区别是在决策方面。ESTJ倾向于使用事实和逻辑来做出决策，而ISTP则更注重自己的意愿。
所以，当ESTJ和ISTP一起工作时，ESTJ应该明白ISTP希望自己能够独立决策的需求。ISTP在做决策时需要更多的时间和空间，而对于ESTJ来说，这可能会感觉没有条理而笨拙。
因此，在工作中ESTJ应该给ISTP足够的时间来独立思考，在做出最终决策之前，也需要在情感上支持对方。
建立信任
ESTJ和ISTP之间的相处方式需要建立信任。因为这两种类型可能会在某些方面产生冲突，例如在工作标准、目标设置和创造力等方面。
ESTJ应该努力表现出自己是一个值得信赖而可靠的人，让ISTP能够放心信任自己。同时，ESTJ也应该尝试从不同的视角看待问题，以更好地理解ISTP的需求。ISTP在 ESTJ眼中的一个绝对缺点，在ISTP看来可能是一种优势，这样正是双方需要达成平衡的地方。
举个例子，假设ESTJ和ISTP一起合作处理一个新项目。在开始时，ESTJ可能会想在意大利文化上做深入研究，并在完成前征求别人的意见。相比之下，ISTP可能会认为这真的非常简单，希望快速开始做。在这种情况下，ESTJ和ISTP需要相互理解，尊重彼此的决策和行动方式，并互相建立信任，以克服这种潜在的冲突。
总体来说，在ESTJ与ISTP之间的相处方式中，最关键的是要彼此尊重和理解对方的需求，这样才能真正构建出一个和谐、有效的工作环境。如果双方努力维护这种关系，那么他们之间的差异可以被视为一个互补，也能够更好地支持他们在工作和个人生活中实现自己的目标。