近年来，黄磊以其扎实的演技和强势的制片能力备受关注。作为一个ESTJ性格类型的人，他在职场中的表现可谓是充分发挥了自己的天赋和优势。本文将结合黄磊的个人经历，深入探讨ESTJ在职场中如何发挥自己的优势。
一、ESTJ类型特点
先简单介绍一下ESTJ类型的特点。ESTJ人通常具有以下特征：
1.一丝不苟、坚持纪律。ESTJ人喜欢有规则、有秩序的环境，他们习惯按部就班地完成任务，十分注意时间管理和进度控制；
2.重视传统、重视道德规范。ESTJ人对家庭、社会、公司的规范体系都非常重视。他们更愿意传承传统，带着全家人及其友人成为栋梁之材；
3.实践主义、务实力。ESTJ人重视实际效果，他们做事常常注重结果而非过程。在处理问题时，他们总是抱着尽可能顺利的心情去解决；
4.决策力强、善于协作。ESTJ人有非常强的执行能力和决策能力，他们能够快速做出正确决策；同时，他们也很善于协作，能够合理地安排员工的工作任务和分配工作量，以达到工作最大化。
从这些特点来看，ESTJ类型的人在职场中具备相当的优势。
二、黄磊的成功经验
黄磊的成功说明了ESTJ类型在职场中的发挥潜力。黄磊具备了以下特点：
1.坚持原则
黄磊在职业生涯中做决定时，坚持自己的道德原则。2009年，因为《奇迹》，他拒绝了好莱坞电影公司提供的高额片酬，只为了保持电影的创作纯净性。他始终相信有质量的电影才是真正意义上的商业电影。黄磊说，一个成年人应该学会坚持一些东西，就算真无法改变现状，也不至于变得和某些事物一样没有灵魂。
2.注重实际效果
黄磊作为一个优秀制片人，在制片时注重产品质量，因为好电影是实际效果最明确的标志。他与导演合作得很紧密，起初从来不干涉导演的创意，因为他相信导演本身就是在创作过程中得出最优秀的构思的。但在制片解决问题时，黄磊也给予了积极的建议。
3.团队协作
黄磊作为制片人充分发挥了团队协作的优势。聚焦于选配导演、编剧、演员，确保最合适的阵容。制定清晰而又合理的选角策略，充分尊重导演的创意和想法，同时又注重整体架构的完美性。
三、ESTJ类型的优势
以上就是黄磊的成功经验，并且很好地彰显了ESTJ类型的优势：
1.强调规范管理，在团队协作时能很好地对员工进行引导和管理；
2.实事求是，以产品的品质为重心，致力于满足客户和团队的切实需要；
3.开放且具有高度适应性，能够很好地合作、推动实现目标。
黄磊的成功证明ESTJ类型人的职场发展道路可以十分成功。我们在职业生涯中，也可以像他一样充分发挥自己的优势和特点，取得更好的成果。