MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）认知心理学是根据Jung的分类学理论而发展起来的一种人格分析模型。其中ESTJ（Extraverted，Sensing，Thinking，Judging）类型的人广受欢迎，但有人声称他们是双重人格，究竟estj是双重人格吗？本文将围绕这个问题展开探讨，同时依据百度下拉搜索词，拓展出“estj职业选择”这个话题。
什么是双重人格？
双重人格是指一个人有两种不同甚至矛盾的人格特征，在不同的情况下表现出来。这种情况也被称为“二元人格”，有时会出现不同程度的焦虑症、抑郁症等精神问题。
estj的人格特征
estj是一种典型的实干家，他们精力充沛，做事认真负责，很善于组织和规划。他们习惯按照规定办事，遵循传统、司法和权威，同时也愿意为了维护社会稳定而做出贡献。他们喜欢用逻辑思维来解决问题，讲求实用性。同时，estj是非常注重时间观念的人，他们通常会按照计划进行工作、学习等活动，效率很高。
estj的双重人格说法来自哪里？
estj是一种非常被人青睐的人格类型，但也有一些人对他们产生了负面印象。一些人表示，estj过于固执，一味追求规定而忽略灵活性，不懂得人情世故，缺少想象力。因此，这些人将estj描述为双重人格，即在工作和日常生活中表现出截然不同的两个人格。
实际上，从心理学的角度来看，estj并不是双重人格。每个人都有自己的独特性格，较大程度上取决于环境、教育和成长背景等诸多因素。即便在不同情境下，estj表现出的行为和思考方式是有相似性的，只是适应于不同的环境而提出不同的要求罢了。
estj职业选择
除了是否存在双重人格的争议，有关estj的其他功能和特点还是很受人欢迎的。他们拥有很强的组织能力、计划能力和执行力，使他们在工作中表现卓越。也因此，很多estj类型的人选择了那些需要规划、管理和领导能力的职业。例如，高级管理者、政策分析师、警察、律师和工程师等。
但是，这并不意味着estj只适合这些岗位。实际上，最重要的还是符合个人的兴趣爱好和天赋才能。不同的人格类型可以在不同的职业领域中展现不同的优势和特长。所以，estj也可以探索更广泛的领域，比如教育、医疗、科技等等。
estj并不是双重人格。他们有着非常明显而鲜明的人格特点和行为模式，只是在适应不同环境和情境时表现出不同的功能和特点。同时，estj还是一种非常称职的人格类型，适合在各个领域中发挥自己的长项。