MBTI职业性格测试是一种基于心理学理论的人格类型测试，旨在帮助人们了解自己的性格特点。其中，ESTJ（外向、实际、逻辑、组织）被称为“决策者”，因其实用主义、自信、果断等特点而在职场中颇受欢迎。本文将深入探讨ESTJ类型的性格特点以及职业适合度，并给出相关案例分析。
性格特点：
- 外向：ESTJ型人格极具社交能力，善于与他人交往和沟通，能够激发团队活力。
- 实际：这个类型的人思考方式务实，注重行动、结果，强调有效率。
- 逻辑：ESTJ型人格善于分析事物，规律，进行逻辑推理。这种理性思维能力使他们在解决复杂问题上具备先天优势。
- 组织：决策者好管理，并有一定的领导才能，擅长组织和协调计划，并且可以不断优化流程，保证完成任务的质量和效率。
职业适合度：
ESTJ型人格适合的职业包括管理、财务、法律等，这些职业需要这类人格的领导才能和组织控制能力。具体而言，决策者最适合的职业包括以下八个：
1. 公司高管：这是最符合ESTJ型人格特点的职业之一，他们具备优秀的管理能力、决策能力和组织协调能力；
2. 企业家：在创业初期，走实用主义经济路线的ESTJ型人格具有很强的创业潜质，通过创新和执行力诠释企业愿景；
3. 银行家：在金融行业中，ESTJ型人格勇于接受各种挑战、对规章制度有清晰理解的心态成为职场精英；
4. 会计师：在处理复杂数据时，ESTJ型人格优劣管理和组织能力成为加分项；
5. 国防军人：在军队中，ESTJ型人格的决断过程会被极大的尊重，所以其管理和组织能力相当受欢迎；
6. 警察：类似于国防军人，警察的工作也需要极端的行动性和思维机智，这正是ESTJ型人格所拥有的；
7. 律师：ESTJ型人格特别强的理性思维和条理性是律师需要的技能；
8. 管理咨询师：经验丰富的ESTJ型咨询师拥有出色的分析、项目管理和组织准备能力，将有助于为客户提供最好的商业建议。
案例分析：
比尔·盖茨（Bill Gates）是一个典型的ESTJ型人格，他具备着鲜明的个性品质，有着完美的领导好品质，并因其决策性个性在职业生涯中经历了巨大的成功。盖茨通过微软公司发展成为全球首屈一指的IT公司之一，这主要得益于ESTJ型人格对管理和组织能力的优异表现。他能够清晰地看到整个计划，并寻求实际的解决方案去处理各种复杂的工作，同时以果断决定推动任务的完成。
总体来讲，MBTI职业性格测试ESTJ类型的人格极具优势，拥有强大的管理、组织能力和极端的行动性，适合从事管理、金融、法律等职业。无论你是否属于这个类型，都可以通过了解它来更好地了解自己，并更好地规划职业生涯。