“ESTJ-P”是一个MBTI人格分析中的类型编码，它的意思是外向直觉思维型（E）、感性思考型（S）、理性判断型（T）、计划控制型（J）和随意决策型（P）的混合。在这个类型中，“P”代表着该人格倾向于灵活，但与“J”型相比，他们更喜欢享受生活，而不是关注细节。以下是该人格类型的特点及其含义。
1. 坚韧不拔
ESTJ-P类型的人非常坚定和决断，他们通常有强烈的行动欲望，能够毫不犹豫地去做他们认为需要做的事情。他们对于工作的态度非常认真，广泛接受挑战，并且会持之以恒地追求目标。同时，这种人格类型也充满了热情，因此可以成为全球最好的领导者和管理人员。
2. 务实自信
ESTJ-P类型的人非常自信，充满干劲。他们理解他们自己的能力和优势，通常热爱工作和挑战。这种类型的人会采取实用方法来有效解决问题，从而取得成功。他们的自信是建立在真实的实验和经验之上，因此能够在困难的环境中找到正确的路线和解决问题的方法。
3. 专注管理
ESTJ-P人格倾向于成为出色的领导，具有明确的目标和计划。这种类型的人非常专注和关注工作的各个方面，并且不会大意忽视任何细节。他们也很关心关心管理和评估过程，并对具体维度进行监控和推进。ESTJ-P人格的领导者通常容易被人尊重，被赞誉为能力极强的领导者和职业经理人。
4. 认真、乐观的态度
ESTJ-P类型的人通常很少烦恼或悲观。相反，他们充满生机、积极和正义感，会为自己的目标、价值和信仰而努力奋斗。他们以自己的信仰、创造力和决断力为基础，并且为所做的事情保持着高度的责任感和积极的态度。
5. 随意决策
ESTJ-P类型的人通常是比较灵活的决策者，他们不喜欢接受约定俗成的方法或是流程。他们通常不认为规则和准则是固定不变的，而是需要根据环境情况灵活应对。他们在决策时候会考虑多方面的因素，并用实际经验来作出最终的决定。
在事业上，ESTJ-P人格具有很高的能力，也非常注重工作和人际关系，并且能够以自己的方法有效地解决问题。ESTJ-P类型的人通常倾向于采取限制行为、生产力和自我的成就等方式来保持目标。因此，如果你和这种类型的人一起工作，你将会发现他们注重成效，也无处不在的保持努力和意志力。