ESTJ表演者（以规章制度助推成功）

从百度搜索词可以看出，ESTJ表演者又被称为“实干家”，“任务导向型人格”，“执行者”等。他们在生活和工作中总能迅速找到目标，并用尽全力去完成。这篇文章将详细介绍ESTJ表演者的性格特点、优缺点以及如何以规章制度助推成功。

一、性格特点

1. 明确目标：ESTJ表演者总能迅速找到目标，并进行详尽规划。

2. 好胜心强：ESTJ表演者乐于竞争、乐于胜利，总是想打败对手。

3. 具有领导才能：ESTJ表演者善于组织和管理，成为团队领导者的可能很大。

4. 保守传统观念：ESTJ表演者非常相信规范和传统。他们喜欢事情按照既定的步骤去做，并且不愿冒险和尝试新事物。

二、优缺点

1. 优点：

(1) 强烈的自我驱动力：ESTJ表演者有强烈的自我驱动力，他们有明确的目标并知道如何达成目标。

(2) 强大的组织能力： ESTJ表演者善于组织和管理，总是能够将任务明确分解，并且指导团队成员完成工作。

(3) 执行力高：ESTJ表演者总是具有很高的执行力，能够把工作做到最好并在最短的时间内完成任务。

2. 缺点：

(1) 缺乏想象力：ESTJ表演者喜欢传统、规范，不喜欢冒险和尝试新事物，导致其缺乏创造性思维。

(2) 权力欲过强：ESTJ表演者为了达成目标会采取不道德的手段。一旦他们掌握了权力，就可能出现追求权力的欲望。

(3) 难以接受批评： ESTJ表演者认为自己做得很好，不能接受别人的意见和批评，这可能导致沟通出现问题。

三、以规章制度助推成功

作为实干家，ESTJ表演者非常注重规章制度，同样也需要这些规章制度来助推自己的成功。

1. 制定可行的计划：

ESTJ表演者可以通过制定可行的计划来实现目标。这些计划需要严谨、可行，并且遵守法律和道德准则。在制定计划时，ESTJ表演者可以向相关专业人士进行咨询，以保证计划的成功实施。

2. 关注细节：

ESTJ表演者应该关注细节，确保每个部分都在规章制度下运作。如果有任何违规情况出现，他们必须立即采取行动，并制定出解决方案。

3. 遵守道德准则：

ESTJ表演者为了自己的成功，不能违背道德准则。遵循职业道德、道德规范和良好的道德操守对于事业的成功至关重要。

4. 尊重他人：

尊重他人对于组建一个高效的团队非常重要。 ESTJ表演者必须尊重他人的观点和意见，并确保每个成员都得到公平对待。通过此种方式，能够获取更多信任，推进工作。

ESTJ表演者以规章制度助推成功，这种方式使他们更专注任务完成，做事规矩，而这种规则也让他们从组织的角度考虑，有效地达成组织目标。