MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛应用于心理学和管理学领域的人格分类工具。而ESTJ（Extraverted-Sensing-Thinking-Judging）则是其中的一种类型，该类型的人主要特征为外向、实感、思维和判断。
然而，正如每个人都有他们的优点和缺点一样，ESTJ类型也有一些突出的蠢短视的缺点。在本文中，我们将探讨这些缺点，以及如何克服它们。（百度下拉搜索词：ESTJ又蠢又短视性格表现，ESTJ职业选择，ESTJ职场优劣势，ESTJ适合哪些职业）
缺乏灵活性
ESTJ类型的人非常注重规则和制度，他们认为生活应该是按照规定的方式运作。这使得他们在熟悉的领域非常出色，但也意味着他们很难适应变化。一旦面临新的挑战或环境，他们可能会感到不安，甚至压抑。
这种缺乏灵活性可能会影响他们在职场成功。对于那些需要快速应对变化的领域，如科技和创业，ESTJ类型的人可能会感到力不从心。因此，他们需要意识到这一点，并学会接受改变和适应不同的环境。
过分关注细节
ESTJ类型的人非常注重细节，他们认为确保每项事情都按照计划进行是至关重要的。然而，这种在某些情况下可能会成为他们最大的阻碍之一。因为他们过度关注小细节，常常会忽视大局，错过整体的长远利益。
例如，在商业领域中，ESTJ类型的人可能会过度关注短期红利，而忽视了公司长远的增长潜力。因此，学会寻找更高层次的解决方案，同时也要考虑整体利益，是非常重要的。
冷漠和无情
ESTJ类型的人被认为是非常实际和有条理的，他们往往认为情感反而会干扰他们做出正确的决策。因此，他们可能会被视为冷漠和无情。然而，这种态度在某些情况下可能会影响他们在社交场合或团队中的表现。
在工作中，ESTJ类型的人需要学会与同事合作，并尊重他人的情感和观点。这不仅可以增强团队精神，也会促进更为有效的工作。
虽然ESTJ类型的人具有许多优点，如实际、条理和富有组织性，但他们的蠢短视缺陷也非常明显。通过认识和克服这些缺点，ESTJ类型的人可以更好地适应他们所处的环境，从而更为成功地在职业生涯中展现自己的才能。