众所周知，MBTI是目前最流行和被广泛接受的人格类型测试，其中16种人格类型均有各自的特点和优势。然而，在网络上搜索MBTI相关内容时，很难找到与ESTJ有关的信息。斯大林、尼克松、约翰•洛克菲勒等众多权威ZZ家和成功人士都是ESTJ类型，那么为何这样重要的人格类型在网络上如此不受欢迎呢？
一、 为什么ESTJ很难大受欢迎
1. 酷似像牛一般的实干主义者
ESTJ是MBTI中的实干主义者，他们的主人公曾经说过“一个业务能够就能胜任它”。ESTJs非常看重责任感和承诺，并且在做决策时会考虑实际情况。这些特性使得ESTJ比起其他人格类型更加稳健，但同时他们也比较看重传统和规定，这可能会让某些人认为他们缺乏创造力并过于保守。
2. 忽视了自身需求
ESTJs倾向于将他们的需求和他人的需求看作同等重要。这就是说，当他们面临日常决策时，他们经常忽略自己的需要。在某些情况下，这可能会让别人感到ESTJs咄咄逼人，而ESTJs也容易因为没有满足自己的需求而感到沮丧。这些问题使得相对于其他人格类型，ESTJs更加难以被理解和接受。
二、 ESTJ同样有着重要的贡献与优势
1. 个人和社会责任感强烈
ESTJ具有很高的责任感和个人承诺，他们倾向于成为一名志愿者，还乐于在社区建设和组织活动方面发挥先锋作用。在工作中，ESTJ专注于事实和工作细节，他们通常是值得信赖和正确的。
2. 进行长远规划，注重管理
ESTJ善于运用他们的分析和决策能力来帮助组织制定长期规划和目标。他们强调团队合作和有效管理，始终保持着平稳和可靠的工作风格。ESTJ还能以有力的领导方式来帮助他们的团队发挥最佳表现。
与其他人格类型相比，ESTJ更注重实际情况和传统规矩。但是，仔细观察他们的优点和贡献，就会发现他们不仅是高效率和可信赖的工作者，还在建设社区方面做出了贡献。尽管在网络上可能没有太多的讨论流量，但ESTJ仍然具有强大的个人和群体影响力。