ESTJ（实干家）是MBTI人格类型中的一种，这种人非常可靠、勇敢、有较强的执行力和组织能力。但是，每个人都会有自己的缺点，对于ESTJ人来说，最明显的一个缺点就是固执，而这恰恰是他们在工作和生活中最容易遭遇挫折的地方。
换句话说，当ESTJ人认为自己的做法是唯一正确的时候，就会陷入自我封闭的状态，并且变得非常难以改变自己的想法。因此，如果ESTJ人能够打破这种固执焦虑，并变得更加灵活，在工作和生活中就会更具有竞争力。
下面，我们来看看ESTJ人如果改变自己的缺点，有哪些方法可以帮助他们更好地拓展自己的思维和视野：
1.承认自己的错误
ESTJ人是非常有信仰的人，往往认为自己是正确的。但是，许多时候，他们的做法可能并不是那么正确，甚至可能会导致失误。因此，如果ESTJ人要改变自己的缺点，就必须学会承认自己的错误。
例如，如果一个ESTJ人在工作中犯了一个错误，他不应该试图掩盖或转移责任，而应该勇敢地面对自己的错误，并尽快改进。
2.听取不同意见
ESTJ人往往会以自己的方式和模式来处理事情，因此他们很少会去听取别人的意见。这种狭隘的思维方式往往会让ESTJ人在激烈的竞争中失去优势。因此，如果要改变这个缺点，就要试着去开放自己的心态，积极听取不同的声音和观点。
例如，在一个重要的会议上，ESTJ人应该让其他人发表自己的意见，倾听不同的声音，更好地了解真实情况。当然，最后决策权还是在自己手中，但至少可以充分利用周围人的建议。
3.多试错
ESTJ人很少愿意尝试新的想法和方向，因为他们非常注重安全感和保障。然而，这种做法可能会限制自己的思维和进步。因此，如果要更加灵活，就要多试错，多尝试新的方法和方案。
例如，如果一个ESTJ人想要提高个人的表现，他可以随时尝试新的工作方式和流程，这样就可以不断积累经验和发现自己的不足之处。在实践中，他可以探索自己的兴趣爱好和长期梦想，找到全新的方向和挑战。
4.改善沟通方式
ESTJ人往往过于强调结果，而忽略了沟通和交流的重要性。换句话说，他们很少花时间去倾听别人的想法，也很难把自己的观点简洁明了地传达给其他人。因此，如果要改进自己的缺点，就要慢慢改善自己的沟通能力。
例如，在与同事交流时，ESTJ人应该注意自己的语气和表达方式，更好地控制整个对话的节奏和语气。此外，对于一些复杂的工作任务，建议使用可视化的方式来解释和阐述，这样不仅可以更好地吸引别人的注意力，还可以更好地传达信息。
如果ESTJ人能够打破固执，更加灵活，就可以使自己的思维更加开放，更容易适应环境变化，也能在工作和生活中更好地实现自己的目标。以上建议可以帮助他们更好地做出自己的决策，竭尽全力去实现自己的理想。