ESTJ人格类型是指，外向、思维实际、逻辑果断、情感理智的人。他们经常以执行者的角色立于社会最前沿，对于自己的事业与职责感非常强烈，以此为指导原则进行行动。这种特点也在他们的内心活动中有所体现。
一般来说，ESTJ人格在工作与职业方面十分重视稳定性和安全性。在他们的内心深处，职业生涯是一生中极其重要的内容，他们会把各种任务视为履行自己职责的方法，因此能够表现出比较好的执行力和决策能力。
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具体而言，在职场中，ESTJ人格的个体有以下明显特点：
1. 习惯于把自己的工作视为使命或者责任，无论身处何种位置，都会尽心尽力地执行各项任务。
比如在销售岗位，他们会将完成销售任务视为使命，并想方设法提高自己的员工绩效。在管理岗位，他们会认为自己策划的业务计划是公司未来发展的核心，所以非常重视执行力与职责心。
2. 在工作与职业方面习惯于采取保守主义和稳定性的态度。
对于ESTJ人格而言，安全感和稳定性是非常重要的，他们很少去尝试一些新的、冒险的项目与任务，通常更加喜欢那些比较稳定的、可以预见结果的任务。因此，日后在职场中很多ESTJ人格的职业轨迹也较为传统，并缺乏一些创新性。
ESTJ人格的内心同样受情感的驱使，只不过比较理智而已。虽然情感不是他们的强项，但是仍然能够借助情感来做出一些重要的决策。
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具体来说
1. ESTJ人格相对来说较为理智冷静，较少被情绪所左右。
这将会表现到日常生活的方方面面，比如上班之后，他们适应能力较强，即便工作中遇到了一些困难，也不会被排挤、或情绪失控。
2. ESTJ人格对于感情较为封闭，但是在我们不知道的背后，他们可能其实也希望能够得到情感方面的一些支持与鼓励。
比如，在感情方面，正常情况下ESTJ人格很少主动去追求一些浪漫的举动，因为他们认为长久而稳定的关系才是最合适的。不过这并不代表他们不需要一些爱和支持，所以，对于配偶、朋友或者家庭成员的支持也是非常重要的。
尽管ESTJ人格的内心世界非常务实和理性，但是同样深刻且内敛。他们想要将事情做好，通常更多的是从既定的计划和目标去考虑，并通过自己的执行力来完成好自己的职责，是一类在职场中趋向于领导地位的良好榜样。