MBTI是一种用于描述个人心理特征的分类方法，而其中的Estj类型则是一种非常典型的领袖型人格。所谓领袖，指的是那些具备指挥、领导、组织天赋的人，而Estj则是其中最为典型的代表，具有非常鲜明的领导能力和行动力。在接下来的文章里，我们将从多个角度出发，来分析Estj人格的优缺点，并探讨其适合从事哪些职业等问题。
Estj人格优点：
1. 优秀的组织能力。Estj有着非凡的统筹和组织能力，能够迅速制定出详细、全面的计划，并能对其执行进行全面监督。这是作为管理者或团队领袖必备的素质之一。
2. 准确的决策能力。Estj会依据事实逻辑来进行决策，同时非常的果断。这样的特质也使得他们在决策时能够快速找到正确的解决方法。
3. 坚定的意志力和执行力。Estj具备强大的毅力和耐力，这样的特质使得他们在追求目标时会坚定不移，并且具备非常出色的执行力。
4. 较强的社交能力。Estj善于沟通，而且在与他人交流时很容易切中要害。这样的优点使他们在人际关系方面很有建树，可以成为团队的粘性因素。
5. 对细节的敏感性。Estj在处理问题时对细节十分敏感，这样的特质非常适合从事工程师、会计等需要高度细心谨慎的职业。
Estj人格缺点：
1. 固执己见，缺乏灵活性。Estj常常把自己的想法当作唯一正确的选择，有时候可能会使得他们比较难以接受其他看法或建议，这使得他们在一定情况下显得十分固执并缺乏灵活性。
2. 冷酷和执着。Estj在做出决策后会坚持自己的想法，有时候也容易让人感到冷漠无情，甚至会让人有被践踏的感觉。
3. 过于看重规则和制度。Estj通常非常重视规则和制度，有时候可能会过于刻板地去遵从规则，忽略了人情世故或者对特殊情况的理解和处理。
4. 偶然缺乏自我反省。Estj通常非常自信，他们相信自己做出的决策是对的，很少会考虑到是否存在错误或预测到其他的可能。
5. 对个人需要缺乏关注。Estj通常更看重个人的责任和义务，并常常会把自己的需求置于其他人的利益上下，这也使得他们在个人情感方面表现得较为欠缺。
Estj人格分析（职业发展）
观察百度下拉搜索词可以发现，“ESTJMBTI职业选择”是一个常见的搜索关键词，因此，我们来谈一下Estj适合哪些职业发展。
1. 领袖型职业：第一项推荐当然是与领导力相关的工作，包括经理、总监、CEO等职业。在这类职业中，Estj可以给予团队强有力的指挥、调度以及管理支持，让组织更加稳定和高效。
2. 行政管理：很多行政管理岗位同样是Estj的不二选择，如总务、人力资源、行政和文书等。这类工作需要Estj有较好的实际操作经验和能力，更需要Estj对于管理流程和监控指标的精准把握。
3. 金融、会计类职业：因为Estj对细节非常敏感，所以这类工作非常适合他们。在银行、保险和其他金融类企业中，Estj能够在数字、盘点和预测方面提供非常出色的服务，并且能够快速处理需要关注的细节。
4. 法律、公共事务：Estj通常会在进行大量资料分析、制定响应策略时显得非常出色。这类工作需要注意表达能力，推进合理的交流，因此，Estj可以在很多公共事务部门和律师事务所中找到机会。
5. 高耐受性工作：Estj的优异执行能力是其最大的利器之一。因此，在生产、运输、物流等高端耐受性工作领域中，他们可以挑战重重，取得不小成绩。
通过以上分析，可以看出，Estj的领导才能和执行力是最突出的优点，而缺点则主站在相对单一或决断过于直接上，还有个人对外来观点的缺乏接纳度。因此，建议在工作中和与不同人交流时，Estj可以学习更多的应对策略，多听取其他观点，并在其他人受伤之后表达自己对此的不满。同时，在选择职业时要结合个人的兴趣爱好、个性和实际情况，来找到最适合自己的发展道路。