ESTJ是Myers-Briggs Type Indicator人格分析法中的一种类型，其顶级特征为决断和掌控。这种类型的人喜欢让事物按照既定的规划发展，并且注重制定详细的计划来达成目标。同时，他们非常善于应对意外情况和变化，这使得他们成为组织中的理想领袖和优秀的管理者。下面我们来看看ESTJ的魅力瞬间。
ESTJ非常擅长掌控大局，他们能够有效地组织成员并且让整个团队同时朝着一个共同的目标前进。他们会仔细分析每个情况，了解自己和团队的限制，创造出一个合适的方法。全球知名招聘公司ManpowerGroup的CEO Jonas Prising就是一个典型的ESTJ型人格，他对The Muse表示：“我认为ESTJs在分析快速变化的世界中有一些天然的先天优势，因为我们思考的方式是，如何掌控局面？如何让企业成为优秀的一个方向？我们总是能够看到更大的画面，并且创造出让每个人都能获得利益的方法。”
ESTJs能够迅速有效地应对意外情况，这使得他们在紧急或者危机情况下非常有用。作为一名警察，在面对犯罪现场时，凭借着自己的冷静和敏捷，便可以及时发出指示，掌握住现场的大局。同样的，在商业领域中，ESTJs也能够灵活应对市场需求的变化，在无法预知的情况下作出正确的决策。Facebook COO Sheryl Sandberg就是一个代表这种类型的人物，她曾经在哈佛大学商学院演讲表示：“高效的管理人员需要在面对快速变化的环境时保持稳定，并且依然能够让整个团队紧密协作。”
- ESTJ的典型事业
- ESTJ的职业选择
- ESTJ的工作方式
- ESTJ的性格优缺点
ESTJs非常擅长掌控和高效应变，这使得他们成为优秀的组织者和领导者。然而，他们有时候也需要记住要听取别人的建议而不是仅仅依赖于自己的想法。希望本文能够帮助您更好地了解ESTJ的特点并且在未来更好地运用这些知识。