MBTI是一种常用的人格类型指标，根据自我认知、行为和偏好来划分人格类型。其中，ESFP和ESTJ这两种人格类型有着很大的区别。
性格类型：
esfp是活泼、热情、富有魅力的人，总是充满活力和乐趣，对生命充满了热情。他们常常寻求新的体验和冒险，乐于分享自己的喜悦和快乐。esfp通常为人友善、慷慨、乐于助人，他们非常敏感，感受力强，容易被他人的情感所影响。
而estj则更加注重现实、秩序和组织性。他们以目标为中心，注重效率和成果，更愿意在团队中扮演领导者的角色。 estj倾向于更加保守及传统，善于制定明确的规则和计划，并且有很强的组织纪律性。
职业特点：
由于esfp喜欢轻松愉快的氛围，这种人格类型常常适合从事与人交往密集的职业，如演员、销售员或者事件策划人。esfp非常适合在团队中发挥其天赋，可以很好地协调同事之间的关系，并为整个团队建立积极的氛围。
而estj则更喜欢组织和管理事物。他们擅长制定计划和组织式的工作环境，因此他们通常能够在企业、政府和教育等机构中担任高级管理职务，例如经理、部门主管或顾问。
优势与不足：
尽管esfp和estj各自有其独特的优势，但是也存在明显的不足之处。
esfp的优点在于他们非常富有感染力、容易与人交往并且总是活力四射，但是他们也倾向于追求即时满足和享受，缺乏冷静思考和长期规划的能力。
estj的优势在于他们擅长管理和组织，做事认真，关注细节，以目标为中心，这使得他们能够在许多组织中发挥重要作用。然而，他们也倾向于过分注重现实、传统和常规，可能会忽视其他方面的重要因素，如人们的感受和反馈。
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MBTI性格类型指标为我们提供了一种更好的自我认知方式，帮助我们了解自己的行为和偏好，并适应在不同的环境和情况下。虽然esfp和estj存在明显的区别，但是他们各自的优势也为我们提供了了解个人和团队的新视角。因此，我们需要更加了解不同性格类型及其特点，并在适当的场合中团结合作，以实现我们共同的目标。
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