ESTJ，即使“管理者”，是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中的一种人格类型。它们通常喜欢规则、组织和效率，具有很高的责任感和决策能力。他们注重实用性，尊重权威，非常看重传统和纪律性。下面介绍几位众所周知的ESTJ人格代表人物，包括他们的特点和成就。
1. 艾森豪威尔（Dwight D. Eisenhower）
艾森豪威尔是美国历史上著名的将军和ZZ家。他在二战期间指挥了盟军，后来当选为第34任美国总统，并领导了该国的经济和军事发展。他的领导风格受到许多人的称赞，他被认为是一位天生的决策者，关注细节、注重团队合作并立足规则。他是典型的ESTJ人格，追求秩序、规律和效率。
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2. 约翰·D·洛克菲勒（John D. Rockefeller）
约翰·D·洛克菲勒是19世纪末和20世纪初最富有的美国人之一，他通过石油、铁路、金融和其他商业活动来推动了美国的工业发展。他也是一个具有实践主义精神的领袖，管理着庞大的组织，并为公司的规模和盈利率设定了高标准。他注重效率和组织，是ESTJ人格的一个完美例子。
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3. 乔治·华盛顿（George Washington）
作为美国的第一任总统，乔治·华盛顿是一个英勇、正直和有条理的领袖。他在美国革命期间作战并受到尊敬，后来领导政府并建立了一套效率高的行政系统。他致力于确保美国实行秩序和法律，实践了ESTJ人格的特点，包括组织力、决策能力和责任感。
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4. 罗斯福（Theodore Roosevelt）
罗斯福曾是美国第26任总统，他被认为是美国历史上最具影响力的总统之一。他鼓励了社会进步和改革，并实行了一系列有利于环境、劳工和垄断监管的政策。作为ESTJ人格，他注重组织力和目标导向，坚持自己的观点并追求管理效率。
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5. 维多利亚女王（Queen Victoria）
维多利亚女王是英国历史上最长时间担任国家元首的君主之一。她为英国的文化和社会制度做出了重大贡献，这使得她被称为“泰斗女王”（Victorian Age）。正如ESTJ人格的特点所表现的那样，她非常重视社会秩序和家庭责任，并展现出优秀的领导能力和复杂的思维方式。
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这些人都有非常成功的事业和领导经验，这主要归功于他们特定的人格类型ESTJ。他们喜欢组织并引领团队，遵循传统和规则，追求高效和目标导向。这些特质让他们在历史上成为一些最具影响力的领袖之一。尽管每个人的背景、成就和经验不同，但它们具有相似的性格特征，也可以作为我的们学习和发展的一个模板。