在MBTI人格类型中，有两种相似但不完全相同的类型是ENTJ和ESTJ。虽然他们不是完全一样的个性类型，但他们之间确实存在一些相似之处。同时，他们的相处也有其特殊性。下面将详细介绍entj estj相处及如何加强这种关系。
首先，让我们简要了解一下ENTJ和ESTJ的人格类型。
ENTJ型的人有决策力、果断、理性且创新思维。他们天生的领导能力意味着他们趋向于成为专业领域的领导者。他们很好地处理挑战并将其转化为机遇，因为他们常常拥有从未被探索的解决方案。个性上，他们坚守原则，大部分情况下更倾向于逻辑性。
ESTJ型的人是勤勉、可靠、实际。他们是天生的组织者，喜欢事先准备好计划以达成目标。他们通常很好地运用已有资源来取得成功。ESTJ型的人非常重视责任和秩序，并通过事务性的安排以保持控制。
首先，ENTJ和ESTJ型的人在处理事务时，都有非常实用的观点。他们都是实际的思想家，并且知道如何将抽象概念转化为可行的方法。
第二，他们都是决策者。 ENTJ型的人绝对不会被困在分析和讨论上，而ESTJ型的人往往有能力有效地组织工作并实现目标。
第三，ENTJ和ESTJ型的人都非常独立。虽然他们可能喜欢与人合作，但他们也有能力独立思考和行动。
尽管ENTJ和ESTJ之间存在相似之处，但两种类型仍然有一些差异。如果您希望建立持久的关系，这些差异必须得到尊重。
1. 确定目标
ENTJ型的人往往喜欢出问题并挑战自己。 ESTJ型的人更喜欢预测和稳定。为了避免冲突，最好在开始合作前明确确定目标。
2. 理解的方式
ENTJ型的人通常采取理性的方法，而ESTJ型的人则偏执于依靠已有的证据和经验。 如果您不了解对方的方式，就容易导致误解和冲突。
3. 重视时间
ENTJ和ESTJ型的人都重视时间。 ENTJ型的人觉得时间是很宝贵的资源，而ESTJ型的人则认为时间管理对成功非常重要。
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ENTJ和ESTJ两种人格类型拥有相似的经验和技能，但他们的处理问题的方式有所不同。这种差异并不意味着两种类型不能共事。 实际上，当他们能够相互理解和尊重彼此的方式时，他们可以在工作中达到很好的表现。 关键是建立清晰的目标，并找到有效沟通和决策的方法。在这种情况下，ESTJ和ENTJ型的人都可以在合作过程中彼此提高。