INTJ是16种MBTI人格类型之一，也是最稀有的人格类型之一，占总人口的不到2%。他们通常被描述为理性、专注和富有远见。那么对于作为ESTJ，习惯将大部分注意力放在具体细节上，偏向推崇传统而谨慎执行计划的人来说，他们又会如何看待这个类型呢？
1. ESTJ如何看待INTJ？
首先，对于ESTJ来说，INTJ的智商前所未有的高是无可争议的事实。他们拥有通晓多种学科领域的能力，往往在自己喜欢和擅长的领域中有所建树。因此，ESTJ的第一印象往往与之相近——优秀，聪明，独立。
其次，作为一个十分规范和守法的人，ESTJ对于INTJ并不太能理解他们标新立异的举止。INTJ倾向于不接受捆绑和束缚，凭自己判断和创造力来实现目标，这与ESTJ的“遵循规则”有些冲突。因此，ESTJ可能不太喜欢那些不太敬重传统的人。
最后，ESTJ总是以事实为依据，所以在认识 INTJ 时，他们可能会对这个人充满疑虑和谨慎。INTJ 常会虚无抽象的分析某种问题，但此类信息难以被 ESTJs 接受，因为他们认为这些信息有着不必要的复杂性，并且离实际问题太远。
2. ESTJ如何与INTJ相处？
即使 ESTJ 和 INTJ 性格特点不同，但对于一个良好的工作关系或友谊来说，他们可以增进彼此互补。例如，ESTJ 可以为 INTJ 提供帮助带来真正看到的结果，让 INTJ 增强信任。
在组织中，INTJ 着眼于大局，而 ESTJ 更注重实际运作。因此，ETSJ 可以帮助将 INTJ 的想法放入行动中，更容易实现这一全局性视角。 另外，ESTJ 需要学习理解 INTJ 广泛、深入的思考，从而拥抱不同的思考方法。
最后，尝试聆听、寻求并理解 INTJ（以及所有类型）背后的原因至关重要，这是建立一种有效沟通的方式。试着弄明白他们做出决策时的基础并学会与他们有效沟通。
3. ESTJ如何帮助INTJ克服不足？
STJs 擅长制定和实施完美的计划，并将精力集中在时间管理上，这一领域是 INTJ 的薄弱环节。因此， ESTJ 可以帮助 INTJ 将更多时间和注意力放在必须要完成的任务上，避免在思考并找出解决方案上耗费太多时间。而且ESTJ的敏捷性和能力可以帮助团队更灵活地应对改变。
另外，通过协作， ESTJ 可以帮助 INTJ 看待他们的计划和预测结果的细节，将其纳入他们的分析和决策过程。ESTJ 可以为 INTJ 提供实际、具体的方案，并帮助 INTJ 更加准确确定他们的目标和计划。
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