每个人都有自己独特的性格特点，ESTJ型人格也不例外。作为一种实际、务实、有条理、果断的人格类型，estj型人格在工作和生活中表现出色，但同时也存在一些弱点。本文将从“挑剔”和“固执”两个方面来探讨estj型人格的弱点，并通过案例和分析来阐述。
挑剔（外貌、细节、标准）
estj型人格非常注重细节和标准化的执行方式，这让他们在工作中表现突出，但也令他们变得过于挑剔。他们对细节的敏感度非常高，如果周边环境出现了一点点的不合规范的地方，就会感到不安和不适。比如，他们会看到别人的外表是否符合自己心目中的“标准”，会对别人的穿着打扮很挑剔，认为只有按照自己的要求才是最好的。
这种挑剔的行为会给他们带来很多问题：比如他们可能经常对别人和事物发表批判或不满意的表达，让他们显得不太友好或不太受欢迎。也有可能会成为他们过分挑剔、自我中心、喜欢指责别人的标签。
case展示：
“我在公司里就有一个同事，他是一个非常显著的estj型人格。他经常会在工作中找小错误，讲一些细节和标准，如果和他不太符合的话，他会非常挑剔，认为对方没有做好。”
固执（优柔寡断、无法接受变化）
estj型人格非常看重自己的思考和判断能力。他们很少改变自己的决定，因为他们认为自己已经做出了正确的决策，并且他们非常坚定。他们喜欢把重要的事情写下来，定出目标和计划，然后按照计划去执行。一旦遇到不按照计划走的情况，他们会变得焦虑和不安。
在工作中，这种固执性格会给他们带来很多问题，而不是好处。有时候，他们会太过于固执，不愿意接受新的观点或想法颠覆自己的思维模式，更不愿意接受变化。这样的行为反而会让他们错失一些机会，导致一些错误决策。
case展示：
“在团队中，我们有一个同事始终坚持按照自己的方式做事，并不想尝试新的问题。但他并没有获得特别大的影响力和成功机会，在某种程度上我们认为这种坚持可能会阻碍个人的发展。”
estj型人格的弱点可能会限制他们的职业和个人生活，甚至产生一些不良影响。因此，他们需要克服这些弱点，扬长避短，找到更好的工作和生活方式。例如，学会更好地谦逊和接受改变，以及适当降低标准和要求等。当然，这些方法对estj型人格来说都是挑战性的，但是只有在这样的挑战中他们才能够进一步发挥自己的长处。