作为 MBTI 中具有高度组织能力、喜欢事情井然有序的人格类型，ESTJ常常被人理解为适合工作中的重复性任务。然而，在estj的内心深处，他们并不是那么喜欢机械重复的工作。本文将深入剖析 estj 类型对于重复性工作的讨厌以及其根源，并结合百度下拉搜索词展开讨论。
1.estj 讨厌重复性工作的表现
estj 类型自信、实际、果断，他们通常对于工作具有强烈的责任感和使命感。但当重复性工作加入到他们的工作条目中时，他们会表现出以下行为：
A. 心烦意躁
estj 类型是一个非常注重效率的类型，但由于重复性工作缺少创新、难以突破，使得他们往往感到无聊、烦躁，精神状态明显下降，难以全力投入工作。
B. 情感倦怠
无论多强的责任心和执行力，estj 都有善变的一面。随着时间的推移，这些重复、单调的工作任务会让他们逐渐感到情感上的厌倦，失去原有的激情和干劲。
C. 不满白费时间
在 estj 守望者式的奋斗路上，时间很宝贵。重复性的、没有新意的工作也会让 estj 感到时间被浪费了。
2. estj 讨厌重复性工作的根源
A. 缺乏挑战性
estj 希望突破难关，用自己的智慧和能力去解决问题。重复性工作缺乏挑战性，使得 estj 无法施展才华，长期执行会让他们感到乏味。
B. 对结果要求高
作为 estj 类型的人，他们关注效率和成果，喜欢看到自己的付出换来的是更高的产出。但对于重复性的工作，往往会让他们感到投入对于结果的帮助不大，让他们有种“白白浪费了时间”的感觉。
以上根源更多的是体现 estj 类型具体而微的工作心态，而不是对于某个人格类型通用的解释。当然，这些根源也是因人而异的，不同 estj 会在不同程度上产生不同方面的情感体验。
3. estj 讨厌重复性工作的百度下拉搜索词
A. estj 为什么讨厌做重复性工作？
B. estj 如何避免重复性工作？
C. estj 是否适合重复性工作？
D. estj 如何应对枯燥的工作？
4. estj 如何提升工作效率？
对于 estj 类型的人，工作效率非常重要。因此，在提升工作效率的同时，也会更容易适应重复性工作：
A. 制定计划
制定计划可以最大限度地提高工作效率，也会使 estj 有一个清晰的工作步骤和方向，不至于陷入困惑。
B. 经常检讨自己的工作
estj 需要时常反思自己的工作方式，不断发现问题和优化自己的工作方法，避免出现重复、耗时等问题。
C. 与同事交流合作
与不同领域的同事交流、合作能够带来新的思维冲击，让 estj 更多地接触其他领域的思维方式。
estj 类型不是不适合重复性工作，但需要在实践中不断地去探寻自己的工作乐趣和成长。当工作量过大，或者某项工作重复性票占比过高时，可以通过以上方法来优化自己的工作方式，增加自己的动力和兴趣。