作为一种常见的人格类型，ESTJ型人具有诸多优点。这些优点较为突出，值得我们认真分析和学习。
ESTJ型人通常拥有强烈的自信心，对自己的能力和决策都有很大的信心。他们相信自己的想法是正确的，能够清晰地表达自己的意见和要求。在压力下，他们能够表现出强硬并坚定的决心，以达成目标。
这种坚定自信的特质在职场中尤其重要。在面对变幻莫测的市场环境和各种挑战时，ESTJ型人可以快速做出决策，并且付诸行动。他们可以稳定团队士气，推动团队向着目标前进。同时，坚定自信也能够使其赢得同事和上司的尊重和信任，成为领袖和榜样。
ESTJ型人天生善于组织管理和协调。他们注重细节，善于制定计划和流程，以提高工作效率。他们不仅自己能够高效地完成任务，而且也能够引导整个团队按照计划前进，并且确保各个环节的协调配合。
这种组织能力是职场成功的关键之一。ESTJ型人可以在高压力和快节奏的工作环境中处理好各种事务，让重要事件有序进行。他们也能够保持高度的责任感，对团队成员进行有效的指导和监督。这样他们可以在职场中担任众多的管理角色，例如经理、主管等。
ESTJ型人十分勤奋，对于完成目标持续不懈。有些人可能会认为他们过于注重细节，甚至过于追求完美。但是这也说明了ESTJ型人的工作态度和质量。
勤奋执着的优点使得ESTJ型人可以在各种领域获得成功，特别是对于工作内容需要长时间和耐心投入的领域，如科研和工程设计。同时这种优点也带给他们一个重要的心态——自我挑战。这个主要由“仕途”和“人脉（得不到认同）”两个下拉搜索词组成，都体现了ESTJ型人对于成功的追逐和对于成就感的渴望。
ESTJ型人通常具有较为保守的社会观念，喜欢遵守规则和制度。他们对于既定秩序有着强烈的认同感，认为这样的秩序可以维护社会的稳定和公正。
虽然这种性格特点对于创新和变革有一定的阻碍影响，但是它们在某些情况下也是十分重要的。比如在企业中，ESTJ型人可以帮助维持企业的营运秩序，保证正常的生产和经营。在家庭中，他们也能够起到家庭纪律的维护和规范作用，使得家庭更加和谐稳定。
以上四种优点只是ESTJ型人行为方式的一部分，但都是较为突出的表现。我们可以从中看到他们的优势，可以培养他们的优点，也可以更好地理解他们和与之相处。