MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于心理学理论和实践的人格类型测量工具。该工具包括四对对立特征的组合，即外向/内向、感觉/直觉、思考/情感和判断/知觉。MBTI测试是一种解释性工具，可以帮助人们了解自己的行为、偏好、强项和潜在的弱点。在MBTI中，实干家型人格（ESTJ）是其中一种类型，涉及外向、感觉、思考和判断的特征。
ESTJ的概述
ESTJ是MBTI中最常见的人格类型之一，占总人口数的13％。这些人通常被描述为善于实现目标、决策迅速、有条不紊、爱好组织、强调实用性。他们是天生的领导者，乐于掌管任务，并喜欢利用已有资源来满足需要。以下是更详细的ESTJ特点。
1.客观，具有清晰的逻辑思维。ESTJ通过良好的分析和制定计划来获取信息。他们是实际的人，注重实用性和条理。他们比较注重事实和证据，传统和知名度也有一定的认同，不太喜欢模糊和抽象的想法。
2.天生的组织者。ESTJ会设定清晰、具体的目标，并找到最有效的路径来达成这些目标。他们很清楚自己需要什么东西，然后会有明确的计划实现自己的目标。
3.坦率和直率。由于ESTJ的思考方式十分直接，他们可能会在某些场合下不加掩饰地表达自己的看法。当然，这种坦率也有时会被视作过于严厉或无耻。
4.快速决策，有时过于匆忙。正如前面提到的，ESTJ注重实效，对于问题和挑战都能迅速做出决策，并用相应的方案来行动。然而，他们偶尔会快速判断并忽略一些重要信息，这可能导致他们犯错或未做出最佳决策。
ESTJ拓展
1.ESTJ vs. ENTJ：MBTI中常见的领导者类型之对撞
如果将ESTJ和ENTJ放在一起比较，潜在的领导特质越来越显而易见了。ESTJ更加民众化，ENTJ更仅仅关注于其识别的目标。这个展现在ESTJ强大的固定想法和极度设备。ENTJ相对是最革新的类型之一，他们（通常）喜欢考虑新的想法并强行去修正未知的行业缺陷。
2.ESTJ职业：什么职业最适合实干家型人格？
平易近人的主张，追求安全感与成就感的强度是ESTJ心思特质影响下的必定结果。所以说，有关实际、稳健的任务会引起ESTJ的需求，并使其潜能成功发挥。治理领域、部门执行软件管理、投资顾问、医疗领域、销售等各业盘点下来，是助力ESTJ成功发挥特色的极好选项。
3.ESTJ的配偶、朋友、同事：如何与实干家型人格相处？
由于ESTJ善于组织和控制形势，他们可以很好地管理和协调其他人的工作。然而，这也可能让ESTJ显得过于独断专行，自我中心，或者过于吝啬，不那么好相处。 ESTJ必须学会平衡自己与他人之间的关系，并且确保在为公司或团队工作方面成为了集体的带头人。
ESTJ是非常实际的、喜欢组织和决策的人，但这也意味着他们有时候会显得过于顺从自己的规划，缺乏灵敏度。了解你的人格类型并学会平衡自己的优势和弱点可以帮助你更好地与人相处，并促进你在工作和生活中的成功。